アスエネ株式会社

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インサイドセールス◆企業のCO2削減に貢献するSaaS展開／導入企業8000社突破◎

インサイドセールス◆企業のCO2削減に貢献するSaaS展開／導入企業8000社突破◎

～導入企業8000社突破！国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業／大手企業で多数導入実績あり～

■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】
・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案/実行

■提案商材
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」を軸に、企業が抱える課題、ニーズに対して、持続的なサプライチェーン調達のためのアスエネESGや脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービスを提案。

■教育体制
キーエンスでトップセールス・最年少マネージャーとして活躍していた取締役COOによる営業組織で約3年強で約4000社の導入を実現した営業ノウハウを学ぶことができます。入社後3か月でフィールドセールスとして活躍できるようにメンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。マニュアルも完備されているので、未経験から早期に営業としてデビューできます。

■働き方／評価制度
・業務に対して数値化、仕組化を行っており、感覚ではなくナレッジを蓄積し業務を行えます。
・数値化することで評価制度が明確であり、その結果年2回の昇給／賞与へ反映がされます。
【年収例】
630万円／27歳（月給44.6万円＋賞与＋各種手当）
510万円／26歳（月給36.8万円＋賞与＋各種手当）
800万円／30歳（月給56.6万円＋賞与＋各種手当）

■導入事例
＜株式会社コメダホールディングス様＞
・課題
Lフランチャイズ店舗が全国に多く存在し、CO2排出データの収取が難しい
L各環境イニシアチブの開示要求に対応しきれていない

・解決手段
LCO2排出量の見える化SaaS + SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）コンサル導入
L排出量削減の提案

・効果
L自社によるCO2排出量の管理だけでなく、活動関連他社のCO2排出量まで算定可能に
LCO2排出量削減目標達成に向け行動し始められた

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件＜業界未経験歓迎＞
・法人営業経験2年以上

■歓迎要件
・インサイドセールスのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）・みなし残業（45時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,453円～406,761円
固定残業手当/月：84,700円～131,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,153円～538,461円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※賞与：会社業績および個人のパフォーマンス・貢献度に応じて支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■通勤手当などの交通費支給：上限30,000円/月
■徒歩通勤手当：30,000円/月、一部条件有
■読書手当：上限10,000円/月
■ジム・運動手当：上限10,000円/月
■家事育児代行手当：上限10,000円/月
■朝食手当：400円/日、一部条件有
■その他：毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇