株式会社カナモト

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【札幌/未経験歓迎】建機のサービスエンジニア ※土日祝休・残業20h以内／プライム上場で業界売上2位

【札幌/未経験歓迎】建機のサービスエンジニア ※土日祝休・残業20h以内／プライム上場で業界売上2位

【プライム市場上場／建設機械レンタル業界で世界10位・国内2位の売上／新世代の「レンタル・ソリューション」として、お客様の経営効率化をお手伝いすると共に日本の未来を創造する企業】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
建設機械をはじめとした工事現場で使用される機械の整備・メンテナンスをお任せいたします。
営業所併設の整備工場で当社保有の油圧ショベルやブルドーザー、トラックなどのレンタル用機械・車両の整備を行います。
法定点検も行うため、入社後の資格取得制度を利用して様々な資格・免許の取得に取り組んで頂くことが可能です。
貸出・返却時にはクレーンを使用してお客様の車両へレンタル用機械を積み下ろしする等接客に近い仕事もあります。
自分が整備した 機械を貸し出すことでお客様の役に立っている実感を持てること、整備職として着実にスキルアップできることがこの仕事のやりがいです。

■働き方
・月平均残業時間は20時間以内です。各営業所でも早く帰れるように取り組みを行っております。
・年間休日120日以上でメリハリをつけて働くことが可能です。

■資格取得について
技術職は業務上必要な資格をすべて会社負担で取得でき、手に職をつけることが可能です（普通自動車免許（MT）、中型自動車免許のみ自己負担で取得していただきます）

■教育体制について
入社後、eラーニングで会社の基本知識を学んでいただいた後、実務を通して研修を行います。前職のご経験や個々人の業務習得状況に応じて、できるところから業務をお任せしていきます。
また、入社後の研修で、業務に必要な基礎知識や技能を学んでいただきます。配属先の営業所で、取り扱っている機械について、実際に触れながら知識を習得していただきますので、事前に知識がなくても問題ありません。

■当社について
当社は建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタルの事業を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。 当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・機械整備、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・中型自動車免許

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市東区北丘珠３条３－１－８０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
定期的な異動はありませんが、必要に応じて異動を行っており、転勤の可能性はゼロではありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無



＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：200,000円～280,000円（等級手当30,000円込み）
・基本給：170,000円～250,000円
※等級手当として30,000円を一律支給
※賞与無し、その他待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
330万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円
固定残業手当/月：42,810円～62,940円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
212,810円～312,940円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与／年3回
■昇給／年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：社内規定に沿って支給
住宅手当：社内規定に沿って支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株制度、借上社宅制度
住宅手当（20,000円）、子供手当（第一子5,000円、第二子以降10,000円）など各種手当は、支給要件に該当した場合に別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇