石福金属興業株式会社

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【埼玉/草加】金属材料生産設備の生産技術※第二新卒歓迎◇総合貴金属メーカー／転勤無／年休128日

【埼玉/草加】金属材料生産設備の生産技術※第二新卒歓迎◇総合貴金属メーカー／転勤無／年休128日

【1930年創業／トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー／生産設備の立上げから改善まで携われる／年間休日128日／福利厚生充実◎／高い定着率】

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車や医療機器をはじめとする製品で使用される金属材料の生産技術業務をお任せします
＜具体的な業務＞
・既存製造ラインの効率化、自働化を行います。
・新規開発品（金属材料）の製造ラインの設計・立ち上げ
現在、効率化・自働化を重要テーマとしており、自働化のご経験をお持ちの方を複数名採用しています。社会的にニーズの高い生産技術のご経験を積むことが出来る魅力的なポジションです。

■組織構成
配属先は20代～30代を中心とした社員で構成されており活気のある環境です。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。

■キャリア
入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等基礎から当社の生産技術業務を学んでいただきます。将来的には生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントなどにも携わることが可能です。

■就業環境
年間休日128日で転勤もないの環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。

■会社の特徴・魅力
・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。
・男女ともに育休取得実績あり、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
大学や勤務先で金属に関して下記いずれかの知見のある方
・組織・結晶学／鋳造工学／接合・拡散工学／材料加工学／破壊メカニズム／転移・塑性変形学のいずれかの知見
・生産設備の自働化（プログラミング）

＜勤務地詳細＞
草加工場
住所：埼玉県草加市青柳2-12-30
勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■入社1年経過後、業務適性によりフレックス制適用の可能性あり（コアタイム10:00～15:15）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円

＜月給＞
220,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・430万円（入社5年目／27歳）
・500万円（入社10年目／32歳）
・780万円（入社20年目／42歳・管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で空きがない場合のみ）
寮社宅：独身寮（適用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、工場研修、フォローアップ研修、管理職研修、外部研修など

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金 他
■独身寮あり：入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：会社休日は当社カレンダーによる
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇