株式会社旭テクノロジー 【東京・神田/転勤なし】太陽光発電の電気設計グループ課長 ※再エネ事業で規模拡大中/40・50代活躍

【東京・神田/転勤なし】太陽光発電の電気設計グループ課長 ※再エネ事業で規模拡大中/40・50代活躍

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等をお願いします。

【案件について】
FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等

■業務詳細：
探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。
【具体的には…】
・メンバーへの技術指導を含むマネジメント
・発電設備のシステム設計
・機器配置等設計
・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計
・設備機器の選定／調達
・引渡時の品質検査立ち合い等

※基本的には現地調査は発生しません。
必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため岩手オフィスの組織強化のための採用となっております。

■働き方
・年間休日120日・完全週休2日制・残業平均20時間程度なのでプライベートとの両立が叶います。
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。

■組織の特徴
会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。

★同社の魅力★
・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！
・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます！
・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：下記いづれも必須
・電気設備設計や電気設備工事施工管理経験　
・AutoCADの使用経験　　　　　　　　　　　　
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田北乗物町1-1　 イートピア神田共有ビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
神田駅から徒歩7分
東京駅からは10分ほどと好立地

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
契約社員（試用期間）は賞与無し。
正社員登用率は100%

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～660,000円

＜月給＞
500,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度（新入社員OJT研修）


＜その他補足＞
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日 年末年始5日