エレファンテック株式会社

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【東京】海外営業（台湾担当）◆独自技術により案件拡大中／東大発スタートアップ企業

【東京】海外営業（台湾担当）◆独自技術により案件拡大中／東大発スタートアップ企業

【スタートアップ企業】～独自の最新技術に携わる／フレックスタイム制／年休125日～

■業務内容：
当社は金属インクを印刷する世界初の技術である、独自製法「ピュアアディティブ(R)法」をもって、フレキシブル基板の開発、量産を進めています。今回は海外営業担当を募集します。主要拡販エリアは台湾で、環境意識が高いユーザーの本社およびR&Dセンターとなり、主に大手顧客が対象となります。新規開拓を含む海外営業全般をご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・案件引き合いから量産立上げまでの事業開発活動全般
・海外顧客とのコミュニケーション（英語での商談、メール連絡）
・台湾や周辺エリアのマーケティング

■配属先：
Pフレックスソリューション営業部:8名／第二営業G:4名在籍
それぞれ担当エリアが異なりますが、チームで連携して動きます。

■募集背景：
中期的には、この製法応用領域をフレキシブル回路基板に留まらず、他電子回路基板への当社工法の横展開や他の電子部品へと展開すべく日々研究開発を進めている状況です。そのような状況下において、環境ニーズが高まり、多数の海外顧客から引き合いを頂く中、更に顧客拡大を進めていき規模を拡大するため、海外営業/事業開発人材を募集します。

■同社の特徴・魅力：
・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めています。
・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いています。
・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境に優しいことが特徴です。

■資金調達状況：
2022年10月に21.5億円の資金調達を実施しました。当社は、これまで融資や助成金を含め約49億円の資金調達を実施しており、今回の調達により累計資金調達額は約70億円です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エレファンテックのミッションとカルチャーに共感している方
・台湾現地のセットメーカーに対する新規開拓営業のご経験
・八丁堀本社オフィスに出社可能で、月2回以上の海外出張に対応できる方

■歓迎条件：
・製造業での営業/事業開発/マーケティング等の経験（電子製品であれば尚可）
・海外代理店やSales Repとの折衝経験あり
・スタートアップにて大手企業への営業経験がある方
・ビジネスレベルの日本語

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-3-8
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
都営浅草線　宝町駅　徒歩3分
東京メトロ日比谷線　八丁堀駅　徒歩5分
山手線　東京駅　徒歩15分

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,080円～501,040円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：130,107円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,187円～750,172円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■入社時、昇進時にストックオプション付与あり
■ライフプラン手当：54,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：最大3万5000円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
・住宅手当（最大3万5000円／月）※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく
・住宅手当圏内への引越し補助あり
・ベビーシッター割引券利用制度
・資格支援制度
・オフィス内禁煙・分煙
・企業型確定拠出年金制度
・お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・弊社独自カレンダーによる休祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇等