エレファンテック株式会社

企業情報を詳しく見る

【名古屋】設備保全エンジニア◆独自技術により案件拡大中／東大発スタートアップ企業／残業20h以下

【名古屋】設備保全エンジニア◆独自技術により案件拡大中／東大発スタートアップ企業／残業20h以下

【スタートアップ企業】～独自の最新技術に携わる／フレックス～

■業務内容：
設備保全担当として、主に製造ライン・空調でのトラブル対応（保全業務）、設備で使用するJob（レシピ）データの作成や管理を行って頂きます。またご経験やスキルに応じて、新しい製品やプロセスの開発移管窓口業務、ゆくゆくは試作対応や製造スタッフに対して新規プロセスの教育、移管、ドキュメント準備もお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

・新規設備の導入準備
・製造設備で使用するJob（レシピ）の作成
・設備管理・メンテナンス業務又その関係の仕組み作り（クリーンルームや建屋の空調含む）
・装置メーカーとの折衝
※スキルに応じてお任せする業務を決定します。

■組織構成：
技術部には12名（20～50代）が在籍しています。

■採用背景：
AMC名古屋は設立4年程度の若い工場です。新規設備の導入が進む中、設備の管理が行き届いておらず事後対応が増加している状況です。安定生産に向けて設備管理に力を入れる方針を出しメインで行う担当の増員を検討することになりました。

■設備の魅力：
生産能力は2021年に月産5,000㎡、その後設備を増設し2024年に月産20,000㎡を確保します。この増設分を含む設備投資金額は最大で14億円を見込んでいます！

■同社の特徴・魅力：
・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能なため、応用に向けた開発も進めております。
・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いています。
・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境に優しいことが特徴です。

■資金調達状況：
2023年5月に約9億円の資金調達を実施しました。当社は、これまで融資や助成金を含め資金調達を実施しており、今回の調達により累計資金調達額は約90億円になります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術・製造技術・製品開発・技術開発等の業務に通算5年以上の経験を有する方（業界は不問）
・機械図面を読むことができ、基礎的な機械・電気要素の知見をお持ちの方
・新規設備の導入経験、設備の保全経験
・設備等のJob作成経験

■歓迎条件：
・プログラミング知識（VBA、Python等）をお持ちの方
・フレキシブルプリント基板の製造プロセスに知見をお持ちの方
・PLCのラダーを読むことができ、電気回路を理解できる方

＜勤務地詳細＞
AMC名古屋
住所：愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地 三井化学名古屋工場内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（駐車場あり）／バイク通勤・自転車通勤OK（最寄り駅に無料駐輪場あり）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ※平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,720円～316,080円
固定残業手当/月：86,738円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,458円～446,187円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■入社時、昇進時にストックオプション付与あり
■資金調達状況：
22年9月から実行を続けていたシリーズDラウンドにおいて累計39億円の資金調達を実施し、これまで融資や助成金を含め資金調達を実施しており、今回の調達により累計資金調達額は約100億円になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社から3km圏内の場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・育休産休制度（男性の取得実績あり）
・ベビーシッター割引券利用制度
・企業型確定拠出年金
・ストックオプション付与
・フリードリンクあり
・住宅手当（会社から1km未満＝35,000 円/月、1km以上3km未満＝25,000 円/月）
・資格支援制度
・制服貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等