求人詳細

募集要項

仕事内容	【守山市】業務系・生産管理システム開発エンジニア／大手メーカー内／有給消化率81.28%◎ 【キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています。】 ■概要：弊社開発チームの拡大の為、中核となるチームリーダーを募集します。弊社チーム常駐先となる大手メーカー内での生産管理システム開発をお任せ致します。今後、大きく業務、チーム拡大を見込んでいるセクションを牽引する役割を担っていただきます。 ■業務内容：客先生産管理パッケージソフトをメーカーグループ企業へカスタマイズ提案していただきます。製造現場で蓄積されたデータを使い、現場課題を効率的に解決できるソフト開発提案を、要件定義や調査分析などの上流工程から、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ※開発環境:Visual Studio／使用言語:VB.net、C# ※担当領域:（1）システム保守・運用～（2）システム改修・テスト～（3）要件定義・基本、詳細設計と業務知識のステップUPをしていただきながら、システム提案をチームメンバーと共に行っていただきます。 ■チーム構成：当社メンバーが2名常駐中です。（年齢…30代前半１名、20代後半１名／経歴…PJ発足後2年ほど経過、客先評価も上々で、今後、リーダー1名＋メンバ4名の体制構築に向けて準備中です）今後も更にチームを拡大中です。 ◎エンジニアへの教育体制が充実…当社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアサポート…自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。（変更の範囲）会社の定める業務
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・リーダー候補…システム開発経験3年以上（言語不問）・開発メンバ…システム開発経験1年以上（言語不問） ■歓迎条件：・部下や後輩の指導経験のある方・VB.net、C#、Visual Studioでの開発経験・詳細設計など設計フェーズの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀）住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞当社顧客先（滋賀県守山市大手メーカー様）での常駐勤務となります。 ※テレワーク・リモートも継続中 ※車通勤相談可＜転勤＞当面なし引越しを伴う転勤はありません。関西を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当いただきます。（変更の範囲）会社の定める業務＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月間の残業時間は平均13.4時間です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間の勤務条件：同じ
給与	＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※スキル・経験年数、年齢等を考慮し決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メンバー：380万～　リーダー：450万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例（リーダークラス） 500万円／５年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 700万円／８年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） ※上記年収は、残業手当を含む目安金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：■配偶者５千円　子一人１万円住宅手当：■規定有寮社宅：■規定有社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得補助金（全額負担）、資格取得報奨金、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、自社開発の「HQ」を通じた育成＜その他補足＞ ■役職手当 ■家賃補助手当（規定有） ■転居費用支給（規定有） ■休日出勤・深夜・出張手当 ■慶弔金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度（独立支援） ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設等） ■定期健康診断、産業医面談／子宮頸がん・乳がん検診／扶養家族向け健康診断費用補助／定期歯科健診費用負担 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■育児短時間就業制度 ■各種レク（忘年会、BBQなど）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有休／半休、産休／育休、慶弔、特別／バースデー休暇年間休日125日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。

所在地: 〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立: 1999年9月

従業員数: 2,239名

上場市場名: グロース市場

資本金: 436百万円

売上高: 11,501百万円

経常利益: 623百万円

平均年齢: 30.9歳

株式会社エスユーエスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sus-g.co.jp/

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　380万円～630万円　　＜賃金形態＞　月給制　※スキル・経験年数、年齢等を考慮し決定します　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～450,000円　　＜月給＞　250,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　メンバー：380万～　リーダー：450万～　■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月）　■年収例（リーダークラス）　500万円／５年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）　700万円／８年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）　※上記年収は、残業手当を含む目安金額です　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（滋賀）　住所：滋賀県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有休／半休、産休／育休、慶弔、特別／バースデー休暇　年間休日125日

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