更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

株式会社エスユーエス

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パッケージエンジニア(ServiceNow等)/プライム案件にて上流工程から参画◆リモート可/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

パッケージエンジニア(ServiceNow等)/プライム案件にて上流工程から参画◆リモート可/転勤無

~技術者派遣事業/キャリアファーストのアサイン思想/教育制度◎/マザーズ上場の安定基盤/定着率96%~
■職務概要:
下記のパッケージシステムのご経験をお持ちのエンジニアを募集いたします。
<ServiceNow / Salesforce / Notes / Success Factors など>
現在、パッケージシステムに特化したチーム体の制構築を積極的に取り組んでおり、メンバーや営業担当との打合せにて自身の意見・考えを反映しやすい環境です。また、お客様とプロジェクトを推進していく中でスキルアップも望めます。

■案件内容(一例):
<ServiceNowの開発案件>
・メンバー:4~5名
・工程:要件定義~開発~リリース
【工程詳細】
・要件定義(エンドユーザとの打ち合わせ実施)
・ドキュメント作成
・JavaScriptを使用した機能開発
・テスト仕様書作成、テスト実施
・リリース及び本番環境へのデータ移行作業
※各自のスキルによって対応していただく範囲は変わります。

■当社こだわりの案件獲得:
1人常駐案件を徹底排除するために、最低3名以上という閾値を設け、満たない場合は増員交渉または撤退なども実行します。また案件受注に際しては、エンジニアと営業で徹底的にリスクジャッジを行い、キャリア形成観点で安心できる案件に拘った受注を行っております。

■充実した教育体制:
「社会人学校」という理念のもと、月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、さらに月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶ勉強会などの実績もあります。e-learningも解放しており、一人ひとりに合ったカリキュラム設計を行っております。

■キャリアサポート制度:
入社2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローします。組織心理学に基づいた分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊に手厚くフォローいたします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発経験
・JavaScript、Javaを使った開発経験

■歓迎条件:
・ServiceNowの開発経験3年以上
・Java、JavaScriptでの開発経験3年以上
・チームメンバーのフォローや後輩教育
・アジャイル開発経験
・上流工程の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
東京オフィスもしくは顧客先(テレワーク勤務可能な案件多数)

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
■役職手当あり(リーダー、サブリーダー以上)
■年収例:
650万円…入社5年・経験8年/月給45万円
450万円…入社3年・経験4年/月給30万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子一人あたり10,000円
住宅手当:転居が必要な場合、一律月25,000円支給※規定有
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア主催の勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、社外研修の補助
■資格取得支援(同じ資格につき2回まで受験料を会社負担)
■自社開発の「HQ」を通じた育成

<その他補足>
■優秀社員表彰
■福利厚生各種優待
■定期健康診断
■起業家支援
■大忘年会
■スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデ

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。
所在地
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
設立
1999年9月
従業員数
2,239名
上場市場名
グロース市場
資本金
436百万円
売上高
11,501百万円
経常利益
623百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sus-g.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010211574

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