求人詳細

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仕事内容	【六本木】ソリューション営業（幹部候補）※IT業界未経験歓迎／豊富なソリューションラインナップ～法人営業経験を活かしたIT営業への転向歓迎／中途入社者多数在籍／豊富な商材をトータルコーディネート～大手メーカー・SIerが進める各種開発プロジェクトに、幅広い分野の技術を提供している当社においてソリューション営業を行っていただきます。現在は、オンラインでの商談がメインであり、首都圏のマーケットのため出張もほぼありません。また、弊社では営業組織がエンジニア部門をリードし、技術メンバーと一枚岩で提案を仕掛ける事が特長です。法人営業及び幹部候補としてのマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ◇事業戦略の立案と実行／◇AI、AR・VRソリューションのマーケティング、企画提案／◇大手メーカーや優良企業の新規開拓・深耕営業・人材提案（法人営業）／◇システム受託開発（プロジェクト先・自社内） ■業務の特徴：お客様の課題によって提案する内容を柔軟に変えられるのが当社の魅力です。また、第二創業期の変革フェーズとして、まだ生まれたての新サービスをご自身のアイデアで育てていただいたり、新規のサービスや他社とのアライアンスなど、他IT営業では経験出来ない「0→1」にチャレンジいただけます。 ■キャリアイメージ：業界未経験者の方は、IT素養をキャッチアップ後、最先端技術の提案、自社プロダクトの提案、受託開発など様々なラインナップをトータルコーディネートいただくミッションに参画いただきます。また早い段階で幹部候補として業務改革、組織改革、戦略立案などのマネジメント業務にも携わっていただく事を想定しております。 ■お取引先例：パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所等　その他優良企業約700社 ■組織構成・予算・評価：15名の組織で3チーム編成。管理職（40代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円～数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中長期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。 ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・法人営業経験・リーダーまたはマネジメント経験 ■歓迎条件：・ITや機械分野における人材や企画提案型の営業経験・IT（ソフト・ハード）を活用した課題解決型の営業経験・システム会社、ソフトウェア／ハードベンダーなどの経験・AIやAR／VR関連法人営業経験・大手メーカーやサプライヤー企業との商談経験・部下の育成や営業組織のマネジメント経験・事業戦略の検討と実行など、事業責任者としての経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし希望を優先、諸事情配慮します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20～25時間程
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～860,000円＜月給＞ 300,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成＜その他補足＞ ■家賃補助 ■転居費用支給 ■インフルエンザ予防接種手当 ■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度 ■スポーツサークル社内イベント ■確定拠出型年金制度 ■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施） ■役職手当、出張手当 ■帰省旅費 ■慶弔金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有休／半休産休／育休、慶弔、特別／バースデー ※有給休暇は入社翌月付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。

所在地: 〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立: 1999年9月

従業員数: 2,239名

上場市場名: グロース市場

資本金: 435百万円

売上高: 11,501百万円

経常利益: 623百万円

平均年齢: 30.9歳

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sus-g.co.jp/

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求人コード 3010081234

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
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最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 神谷町駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,376万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～860,000円　　＜月給＞　300,000円～860,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は選考を通じて変動する可能性があります。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月）　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京オフィス　住所：東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　GW、夏季、年末年始、有休／半休産休／育休、慶弔、特別／バースデー　※有給休暇は入社翌月付与

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