更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社エスユーエス

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【滋賀/京都】システムエンジニア ※月平均残業15時間/定着率96%/年間休日125日◎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【滋賀/京都】システムエンジニア ※月平均残業15時間/定着率96%/年間休日125日◎

~キャリアファーストのアサイン思想/個々人に寄り添った研修・教育制度/グロース上場の安定基盤~
■業務内容・アサイン:Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。ファーストアサインで100%希望を叶える事はお約束できませんが、エンジニア一人一人の未来像に合わせて中長期的なキャリア形成をじっくり摺合せを行います。将来的には自社サービスの開発、持ち帰り請負(自社内開発)、ERP(SAP)のコンサルティングなど幅広いアサインが可能です。

■お取引先例:堀場製作所、京セラ、ローム、村田製作所、村田機械などの大手メーカーの他楽天などのプラットフォーマーや、大手SCM系企業など幅広い業界のリーディングカンパニーとのお取引が多数ございます。

■数字で見るエスユーエス
◎年間休日125日
◎平均年齢30.1歳と若手が中心!
◎健康経営優良法人2023(大企業法人部門)認定企業
◎AR・VRなどの最先端分野への事業化に成功
◎直近5年で236%もの売上成長

■特長:
◎エンジニアへの教育体制が充実:同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度(100名以上参加)の勉強会を実施しています。
オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。
◎キャリアに対するサポート:自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。

■評価制度について
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:詳細設計以降の経験3年以上(言語不問)
詳細:WEBシステム開発・業務系システム開発
■歓迎条件:部下や後輩の指導経験のある方
※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎(実績有)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(京都)
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(滋賀県内)
住所:滋賀県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・京都府内、滋賀県内、大阪北摂エリアのプロジェクト先を想定・ご自宅からの通勤距離を最大限考慮・将来的な自社内勤務の可能性あり・プロジェクトにより在宅勤務の可否は異なります。

<転勤>

※転勤はありません。
※京都、滋賀、高槻、枚方、茨木を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間は平均15時間です。就業時間は常駐先により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回  賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収
450万円/3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/5年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回)
700万円/8年目(月給42万円+諸手当+賞与年2回)
※上記年収は、残業代(月30時間分)込みの目安金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:■規定有
社会保険:■補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


<その他補足>
給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、起業家支援 、家賃補助(規定有) 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動 、確定拠出型年金制度、福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数)定期健康診断、産業医面談、子宮頸がん・乳がん検診、扶養家族向け健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種手当、メンタルヘルスケア制度、キャリアコンサルティング制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデー休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。
所在地
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
設立
1999年9月
従業員数
2,239名
上場市場名
グロース市場
資本金
435百万円
売上高
11,501百万円
経常利益
623百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sus-g.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009906222

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