求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都】社内SE　※SIer出身者も歓迎／マッチングAIで投資家から注目の企業◎ ～2017年上場、事業成長に伴い積極的なIT投資を行う企業です～技術者派遣事業やERP分野におけるコンサルティング事業、AR/VR、AIビジネスなどを展開している当社において、社内SEとして社内情報システム業務全般をお任せいたします。これまでのご経験は浅くても結構です。チャレンジングな方、幅広く業務に携わって自身を高めたい方をお待ちいたしております。 ■業務内容：・業務アプリケーション（人事給与、勤怠、会計、販売、請求等）の構築、保守、ユーザー調整、ベンダーコントロール・グループウェア（ポータル、メール、スケジューラ、Web会議、オンラインストレージ）の提案、管理、改善・ワークフローシステムの改善、開発・RPAの管理、開発・PC、スマホ、タブレット等のIT資産管理・各種セキュリティ面の改善・案件のマネージメント ■業務の魅力ご入社いただく方には、まずは幅広い業務をご経験いただきますが、将来的には、知見を活かした新たなシステム環境や業務改善に関する提案などを、積極的にお任せしたいと考えています。新しい分野にもチャレンジいただける環境であり、やりがいを感じていただけるポジションです。 ■組織構成：部長（執行役員が兼務：40代後半／京都本社）、部長代理（50代後半、男性／東京オフィス）、課長（40代後半、男性／京都本社）、係長、主任各1名（ともに40代前半男性／京都本社）、スタッフ2名（40代前半男性／東京オフィス、40代後半女性／京都本社）の計7名で構成されております。 ※このうち、東京勤務者は、部長代理と男性スタッフの計２名です。他の5名は京都本社勤務です。 ■当社について：・事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ（現東証グロース）市場への上場を果たしました。・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から23年、コロナ禍でも着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社内SEもしくはSIer等でIT関連業務のご経験のある方 ※ご意欲のある方を歓迎します！
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は年間賞与3.6ヶ月分、時間外手当は含んでおりません（時間外手当は実績に応じて別途支給）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（同社規定による）家族手当：配偶者5,000円　子一人10,000円住宅手当：家賃補助社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、同社開発の「HQ」を通じた育成　等＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（各種優待） ■役職手当（リーダー、サブリーダー以上） ■家賃補助制度（会社都合による転勤の場合） ■慶弔見舞金 ■優秀社員表彰 ■定期健康診断 ■起業家支援 ■産休／育休／半休制度 ■大忘年会、BBQ、スポーツサークル活動、レクレーション活動、他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。

所在地: 〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立: 1999年9月

従業員数: 2,239名

上場市場名: グロース市場

資本金: 435百万円

売上高: 11,501百万円

経常利益: 623百万円

平均年齢: 30.9歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sus-g.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　360万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～320,000円　　＜月給＞　230,000円～320,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　※上記年収は年間賞与3.6ヶ月分、時間外手当は含んでおりません（時間外手当は実績に応じて別途支給）。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F　勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

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