豊和開発株式会社 【大阪】意匠設計◆医療福祉施設(介護・保育園)の設計/出張・転勤無/web面接可◎

【大阪】意匠設計◆医療福祉施設(介護・保育園)の設計/出張・転勤無/web面接可◎

■業務概要：
介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。

■業務詳細：
設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、建築士として幅広い技術を身につけることが可能です。

・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成
・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ
・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン
・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議)
・実施設計(詳細設計)
・設計監理(会議参加)
・竣工・引渡し関連　など

■組織構成：
5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。

■入社後の流れ
入社後はOJTをはじめ、啓発研修への参加や講師を派遣しての勉強会の実施、デザイン会議の実施などで設計士としての技術力を磨いていただきます。

■評価制度：
社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。(数年で課長クラスになった事例あり)自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！

■当社について：
当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。
中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。
同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。
特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・Jw-CADを使用した経験のある方
・建築学科を卒業されている方
・施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：1日平均2～3H　若干の変動あり業務が少ない時は18時で退社するなどメリハリ◎

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円

＜月給＞
320,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回以上（4月＋随時）
昇格（随時）
賞与年2回
残業手当あり
当社が求める人材に該当なら本人希望額を考慮いたします。ポテンシャル採用の場合は当社規定により査定・条件提示を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職慰労金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育をいたします。
資格取得支援制度あり
社内外研修
→DVD研修、コミュニケーション研修、デザイン研修、資格取得研修、目標設定研修、階層別研修、マネジメント研修、他

＜その他補足＞
交通費全額支給
資格手当（一級建築士2万円/月など）
各種祝金（結婚・出産・引越等）※会社規定による
各種表彰制度（敢闘賞・作品賞・目標達成チーム賞・他）
→表彰金：最大80万円程度/報奨金：目標達成超過金額×3%
各種レクリエーション（BBQ、食事会、社員旅行）
予防接種会社負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：土・日・祝（土は会社カレンダーによる）
インセンティブ休暇により6連休取得可能
■有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・表彰休暇（表彰者対象）・褒賞休暇（最大6連休）・子育て支援休暇（2日）