求人詳細

募集要項

仕事内容	【首都圏】営業職（仕入・販売）／業界未経験歓迎／残業月平均10～20H前後 ※東証プライム上場G 下記より、ご希望および適性を鑑み、お任せする業務を決定いたします。【仕入営業】（1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。（2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。（3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。（4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。【販売営業】電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。 ◎具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、当社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、成果に直結しやすいと言えます。 ■入社後の研修体制：非常に充実しており、営業の初期接点～クロージングまでの一連の研修（ビデオを作成しているため営業活動で悩むことがあればいつでも立ち返ることができるようになっています）、建物に関する研修、弊社戸建ブランド「ミラクラス」に関する研修など大変充実した環境が整っており今後もさらに追加していく予定ですので業界未経験の方もご安心ください。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜不動産業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・不動産業界に興味のある方・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方・業種業界問わず、営業職、接客／販売職など顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件：宅建資格保持者＜必要資格＞歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞城西営業所住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜店住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。＜転勤＞当面なし上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります（首都圏以外への転勤はありません）。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（11:50～12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業月平均10～20時間前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に差異はありません。
給与	＜予定年収＞ 430万円～2,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）4.6ヶ月分／年（2022年度実績） ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり ■年収例： 690万円／27歳（月額給与年計410万円）＋（賞与＋インセンティブ 280万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度＜その他補足＞ ■各種手当：家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 ■契約保養所利用可 ■クラブ活動 ■社内イベント
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） ■年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2022年度）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務

所在地: 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F

設立: 2019年4月

従業員数: 101名

上場市場名: 非上場

資本金: 300百万円

売上高: 19,100百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.takamatsu-house.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010364597

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給与	＜予定年収＞　430万円～2,400万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円　　＜月給＞　260,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）4.6ヶ月分／年（2022年度実績）　※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり　■年収例：　690万円／27歳（月額給与年計410万円）＋（賞与＋インセンティブ 280万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 　勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／恵比寿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　城西営業所　住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号　勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　横浜店　住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802　勤務地最寄駅：JR線／関内駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）　慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）　■年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2022年度）

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