新栄総合管理株式会社 【福岡市】福岡で50年 市内＆近郊マンション大規模修繕施工管理 転勤無､残業少ワークライフバランス◎

【福岡市】福岡で50年 市内＆近郊マンション大規模修繕施工管理 転勤無､残業少ワークライフバランス◎

■業務概要：
新栄住宅が提供する「アンピールマンション」の大規模修繕に伴う施工管理を担当頂きます。
福岡都市圏を中心に150棟以上の供給実績がありますが、修繕工事の際の現場管理を担当頂きます。

具体的には下記の業務です。
・現場施工管理
・工事進捗の確認や工事品質の管理
・協力会社管理
・住民などからの問い合わせ対応

■魅力：
自社物件のみを施工対象としており、数を追う経営は行っていないことから、原則1人で1物件を担当、と担当物件に集中出来る環境です。
また施工対象の物件も、熊本県の物件は別のグループ会社で管理対応しており、今回は福岡県の物件のみ対応頂くことで、“担当物件に応じて長期出張”という
施工管理職ならではもなく、腰を据えて長期的に業務に取り組める環境です（転勤もありません）
担当物件に余裕をもって対応出来ますので、通常時での残業はほぼなく、年間で3～4物件を担当頂くイメージです。

■長く働ける環境を整備
60歳定年制とはなりますが、以降も1年毎の契約社員として活躍できます。実質毎年更新しており、就業規則の70歳まで働ける環境があります。
また、60歳以上の採用実績もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎条件
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方で1級取得が可能な方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業は行っておりません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の採用は1年間の雇用契約で上限70歳まで毎年更新となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～303,000円
その他固定手当/月：40,000円～103,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～426,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回、賞与：年2回

※固定残業代について：
残業の有無にかかわらず一律30000円支給し、規定金額を超える残業分は追加で支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限150,000円）
家族手当：社内規定により支給条件あり
寮社宅：独身寮（自社所有物件）※社内規定により条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの嘱託雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（社内教育・現場教育）が中心となります
・資格取得支援制度（会社で必要な資格は支援あり）

＜その他補足＞
■正社員表彰規程
■慶弔見舞金
■資格手当
■業務手当（20,000円）
■役職手当
■就学手当（社内規定により支給条件あり）
■社員旅行
■自社物件の社割
■FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日、祝＋他3日（土曜日も可）のシフト制
ほか、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（7日※過去実績）、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）など