更新日 : 2024/6/3（月）

掲載予定期間：2024/6/3（月）～2024/9/1（日）

コムテック株式会社

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 【業界未経験歓迎】IT・BPOの企画提案営業※残業15h程度／インセンティブあり

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【業界未経験歓迎】IT・BPOの企画提案営業※残業15h程度／インセンティブあり

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／残業15h程度／4期連続売上伸長企業／インセンティブあり★

■業務の特徴：
ITやBPOを活用して企業の業務課題を解決している同社において、システム開発・BPO(事務業務やコールセンター業務の委託)などの案件を企画・提案する営業として活躍いただきます。将来的には若手メンバーが多いチームを引っ張っていくリーダーとしての活躍も期待しています。

■営業手法：
電話によるアポイントの取得から顧客の課題解決に向けた解決手段・商材の企画立案～受注 までを一気通貫で担っていただきます。
ITサービスやBPOの案件を取り扱うため、成約までに時間がかかりますが、その分クライアントとしっかりと関係構築するスタイルです。
※目安：1日あたり2,3件程度の商談・20件程度の架電
※イベントへの参加を通じて、クライアントとの関係構築を行うケースもございます。

■魅力ポイント：
・自由な営業スタイル：
自分が得意な業界やお付き合いをしたい企業を自由に選択して営業ができるため、自ら企画・提案する力を身に付けることが可能。
・チーム内で協力体制：
ITやBPOの専門知識がなくても、社内メンバーと協力しながら提案することが可能です。進め方に迷ったときは上司や他メンバーと気軽に相談できる環境。

■同社が提供するプロジェクト例：
幅広い業界との取引がある同社。ご自身のご興味がある業界の企業様へアプローチが可能です。
例（1）：ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト
例（2）：ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト
例（3）：大手金融企業向けのコールセンタープロジェクト

■インセンティブについて：
営業インセンティブは自らが獲得した案件の売上によって決定されます。
案件初年度・2年目：売上の3%、3年目：売上の2％、4年目：売上1%となっており、上限はございません。1件あたりの売上は1,000万円単位のものも多く、成果がしっかりと給与に反映されます。

■キャリアパス：
・将来的には営業チームをリードするリーダー／マネージャーへのキャリアアップを期待しているポジションです。
営業職以外にも希望して人事・企画のポジションに挑戦したメンバーもいます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人or個人向けの営業経験2年以上
・コンタクトセンターSV経験2年以上
※業界未経験歓迎

■歓迎条件：
・チームを率いてマネジメントの経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※火曜日、金曜日は定例会があるため8:00～16:45（実働7.75時間）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～460,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
例：720万円 ※内インセンティブ200万円 （30歳/新卒入社8年目）
※営業インセンティブ制度あり。月給+インセンティブ(残業は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円まで／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
・社内外研修制度　等

＜その他補足＞
保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援（フットサル、野球等）
■社員交流イベント（オンライン開催、花火大会等）
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度（正社員のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計
(2)営業支援
(3)マーケティング支援
(4)システム開発・運用
(5)オペレーション
所在地
〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
設立
1976年11月
従業員数
1,782名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
14,869百万円
平均年齢
36歳

コムテック株式会社 について

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  • 平均年齢

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  • 経常利益

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ct-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010367040

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