株式会社 エーピーコミュニケーションズ

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【リモート可】データエンジニア・データサイエンティスト ※年4回査定

【リモート可】データエンジニア・データサイエンティスト ※年4回査定

【リモート中心／上流工程多数／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】
■概要：
当社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における内製化支援事業を開始しました。ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。

■案件について：
＜概要＞
「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。
＜チーム体制＞
・PM2名
・データエンジニア3名 ※当ポジション
・インフラエンジニア1名
＜事例紹介＞
・データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援
・データマネジメントプラットフォームの導入提案、PoC、PoV実施
・データマネジメントプラットフォームの要件定義、設計、構築

■当社の特徴：
・戦略的人材ローテーション…戦略的に人材ローテーションを進めております（2020年度実績41.3%）。
・人事評価…年4回、7つの項目を元に行われ、その内最も強みのある能力を評価します。尖ったスキル大歓迎です。
・社内大学「APアカデミー」…100以上の技術研修は、事業計画や技術トレンドを鑑みて毎年講座内容を刷新しています。60を超える無料研修でキャリアアップをサポートします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・データパイプラインに関する経験
・PythonやRでのコーディングの経験
・英語マニュアルを使用した経験

■歓迎条件
・データ処理、Machine Learning、データ可視化の経験
・データ／ログ基盤のアーキテクチャ設計や実装経験
・ビッグデータ技術の経験（Hadoop、Spark、Pysparkなど）
・アジャイル手法を使用したプロジェクトに参画した経験
・Databricks Lakehouse Platformの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：21.35時間 ※2021年実績

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
500,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■査定機会：年4回
※査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者15,000円／月、子供1～2名5,000円／月※3人目以降は10,000円／月
■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
■在宅勤務：実施率89％ ※部分的に在宅勤務をしている社員含む
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■その他イベント
※当社では働き方／性／人種／思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、夏季5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、特別休暇等