株式会社アプローチ・システムズ 【リモート率75％超】フロントエンドエンジニア◇大手企業と直取引／33期連続無借金・黒字経営

【リモート率75％超】フロントエンドエンジニア◇大手企業と直取引／33期連続無借金・黒字経営

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】

■業務内容：
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。

【具体的な業務】
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
【変更の範囲：会社の定める業務】

【プロジェクト人数】約10～200名

【将来的に携わっていただきたいこと】
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【主要開発環境】
◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…Oracle

■評価制度：
当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。
また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。
PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。

■当社について：
当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フロントエンドでの開発経験5年以上
・JavaScript、Typescript、Node.JS、CSSのいずれかを用いた開発経験
・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験
・メンバー（3名以上）のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験

■歓迎要件：
・大規模システム（数百人月）の開発経験
・Java 8以降、VB.NET、Ruby、C#、SQL、PHP、SCSS、X++tを用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：68,300円～95,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
434,966円～628,633円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実績次第でPL/PM/ITコンサルへ昇格し、年収1000万超を目指すことが可能です。
■昇給：年1回※能力に応じて
■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～100万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（実費精算）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上。勤務延長及び再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■従業員表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用
■資格取得支援制度（情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など）
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇