更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

株式会社ストライク

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【東京】自社オウンドメディアの執筆・編集・企画※東証プライム上場のM&A専門企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】自社オウンドメディアの執筆・編集・企画※東証プライム上場のM&A専門企業

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社が運営するM&A Onlineへの執筆、編集、企画と弊社が発信する会報誌等の編集、SNS発信。
M&A Online:https://maonline.jp/

■M&A Onlineとは
M&Aを基軸とした経済情報メディアとして、2015年7月にスタートしました。「M&Aをもっと身近に。」をモットーに、M&Aと密接な法律、会計、税務などに関する専門情報をはじめ、注目される経済や産業・企業ニュースを独自の視点で掘り下げ、発信しています。おかげさまで、月間300万PVを超えるまでになり、国内最大級のM&A専門メディアに成長にしました。
日々の情報発信のほかに、データベースサービスとして上場企業のM&Aを網羅した「M&Aデータベース」、大量保有報告書制度に基づく「大量保有データベース」、TOBに特化した「TOBプレミアム」の3つを用意し(いずれも無料公開)、読者・利用者の利便に応えています。

■編集方針
https://maonline.jp/pages/guidelines

■大切にしていること
仕事を通じてさまざまな刺激を受け人としての視野を広げながら成長できる仕事です。また、金融や・経済関連の記事を多く取り扱うためエキスパートとしてのキャリアを積める環境です。

■育成プログラム
OJTが中心ですが、中途入社の社員も多く話しやすい環境・雰囲気であり業界未経験の方でも安心してお仕事していただけます。
▽研修プログラム
入社時研修(5日間程度)、社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修(会計、税務、法務など)、営業研修、コンプライアンス研修、インサイダー防止研修、ガバナンス研修、成約事例共有会など、外部講師を招き専門知識の取得・ブラッシュアップの機会があります。
▽通信教育・資格取得支援プログラム
・M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講:全25講座(会社負担)
・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)

■目標設定・評価
期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施します。
目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Word、Excel、Google スプレッドシート等に文字起こしができる方
・記事ガイドラインに則った記事執筆が行える方
・写真撮影を含む取材経験がある方

■歓迎要件
・WEBメディア媒体での執筆経験がある方
・記事構成を論理的に組み立て記事の執筆ができる方
・金融・経済業界の取材、執筆のご経験者
・財務会計に関する基礎知識がある方
・将来、マネジメントの経験を積みたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,400円~499,800円
固定残業手当/月:59,600円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~583,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月額固定給=基本給等月額+固定残業手当
※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)
※昇給年1回
※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給
 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給
※経験・能力・前職給与を考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、資格取得時に補助あり

<その他補足>
◆慶弔見舞金
 結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
 コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度
◆その他
 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)、育児休業(実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容
・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
設立
1997年7月
従業員数
220名
上場市場名
プライム市場
資本金
823百万円
売上高
10,727百万円
経常利益
4,226百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.strike.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010370407

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