株式会社ＺＯＺＯ

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フルリモート◆バックエンドエンジニア～言語不問／ECと実店舗をつなぐ『ZOZOMO』／残業月19h

フルリモート◆バックエンドエンジニア～言語不問／ECと実店舗をつなぐ『ZOZOMO』／残業月19h

■業務詳細
ZOZOMOのバックエンド開発を担当していただきます。
・Python、GoまたはJavaでの開発
・OMO連携、在庫連携のためのRESTful APIの設計、開発、運用
・CI/CD等を用いた開発フローの自動化と改善
企画段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わり、自らの意思を発し、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていただきます。
【変更の範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます】

■利用技術
【Fulfillment by ZOZO開発】
・開発言語：Python / Go
・フレームワーク：Serverless Framework
・クラウド：AWS
【店舗取り置きサービス開発】
・開発言語：Java
・フレームワーク：Spring Boot
・クラウド：AWS

■チームについて
ZOZOが提供するOMOプラットフォーム「ZOZOMO」（ゾゾモ）の設計、開発、運用を行うチームです。ZOZOMOは、ZOZOTOWNとブランド実店舗、ブランド自社ECをシームレスにつなぎ、店舗の売上を支援するサービスです。ZOZOTOWNを通じて蓄積したファッション領域の知見とデータを活用し、ファッション業界のOMO推進を目指しています。
ZOZOMOの開発チームは、Fulfillment by ZOZOを開発しているチームと、店舗取り置きサービスを開発しているチームで構成されます。サービス拡大、サービス拡充のために多くの新機能開発を行っていく予定です。

■現状の課題と実現したいこと
ZOZOMOでは、ファッション業界のOMOを推進し、ブランド実店舗の売上を支援するための複数のサービスを展開していきます。
ブランド各社が抱える課題は様々で、汎用的なソリューションとカスタマイズしたソリューションの両面が必要です。ビジネス部門と連携しながら、技術的に解決できる部分を最大化することが課題となってきます。
ブランド様の目線に寄り添いながら取り組み、ファッション業界の活性化や、ファッションの新しいユーザー体験を実現していきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションやサービスの開発経験（言語不問）
・クラウドサービス（AWS/GCP等）を利用した開発/運用の経験
・複数人チームでの開発経験

■歓迎条件：
・Java/Python/Go等を利用した開発経験
・大規模Webアプリケーションの設計/開発/運用の経験
・ドメイン駆動設計、またはクリーンアーキテクチャへの理解
・RESTful APIの設計/開発/テストの経験
・サーバーレスアーキテクチャでの設計/開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均19時間／月※繁忙閑散により前後します

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇の変更なし

＜予定年収＞
558万円～1,232万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定
※上記年収は職能手当、20時間分の残業手当（上位職は残業手当無し）、賞与80万円を含む
※上記のその他固定手当=住宅リモート手当
※残業は部署や時期に応じて変動
■賞与あり　※支給額は業績に応じて変動
■人事考課面談年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円／実費支給（新幹線、飛行機も対象）
家族手当：扶養家族1名につき月5,000円支給
住宅手当：住宅リモート手当（5万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事考課制度※等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス（成果や行動）の総合評価で、処遇を年2回決定
■クラウドトレーニング費用補助制度
■セミナー・カンファレンス参加支援、他

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■日々進歩手当（自己成長支援手当として、在籍期間が半年毎に2,500円ずつ増額し、最大で月10万円）
■家族手当
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■従業員割引（ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度）
■ZOZOコネ（オフィスや物流拠点の周辺の飲食店などで優待あり）
■部活動支援制度
■服装・髪型自由
■社内イベント多数あり
▼詳細はこちら
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休、夏季・冬季、慶弔、慶弔休暇（パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等）、子供の看護休暇（中学校就学まで取得可）や介護休暇など