内浜化成株式会社 【愛知/豊田】設備メンテナンス~90％以上が未経験入社!！／トヨタ自動車直取引ティア1メーカー

【愛知/豊田】設備メンテナンス~90％以上が未経験入社!！／トヨタ自動車直取引ティア1メーカー

■職務内容：
自動車部品の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当頂きます。
・機械が壊れないための点検整備
・機械が壊れた時の修理／復元作業
・故障原因の追究と改良／改善作業
・機械の点検結果／故障履歴などの管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
1年目：基礎素養教育、必要資格取得及び保全作業の補助業務
3年目：保全全般業務（事後保全・予防保全）
5年目：計画保全業務（定期点検・定期整備の計画立案、運用管理）

■未経験から活躍できる育成環境：
入社後、安全教育等を受けた後、OJTにて保全業務を一から学ぶ環境がありますので、ご安心ください。業務に必要な資格は、取得に向けて会社がバックアップいたします。90％以上が未経験入社です。

■組織構成：
課長以下13名（うち女性1名）20代6名、30代3名が活躍中です。

■魅力ポイント：
・若手社員も多く、何でも気兼ねなく自分の意見が言えて、すぐ行動に移せる為、幅広い知識や多くの経験ができる環境です。
・資格取得を積極的に推奨しており、電気工事士等も取得できる環境です。

■採用背景：
北野桝塚駅付近に新工場を作っており、増員のための採用です。2026年12月稼働予定のため、それまでは本社工場にて就業いただき、稼働後には新工場にて勤務いただく予定です。

■当社の魅力：
・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みをお持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。約8,200名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。トヨタ車国内生産シェア100％の製品もございます。
・関連会社および団体は30社を数え、社員数も7500人を超える小島グループです。

■研修制度：
100項目に及ぶ通信教育講座を用意、その他入社後４年目研修で、目の前の業務だけでなく今後のキャリア形成を考える場も設けています。その他階層別研修を用意しており、数年後に弊社のコア人材になっていただくことを期待しています。積極的に資格取得を奨励しており、電気工事士などの資格が取得可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
充実した教育制度を用意しており、お人柄重視のポテンシャル採用です。
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(愛知県内)】
愛知環状鉄道　四郷駅より徒歩10分/マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間44分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■1週間交替■フレックス有（コアタイム 昼勤10～15時 夜勤22-3時／3月は中断）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面変動なし

＜予定年収＞
465万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～268,800円

＜月給＞
208,000円～268,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業代、賞与含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績4.9ヵ月）
■モデル年収 40歳／課長／780万円 ※昼勤のみ
【割増賃金】
法定時間外：30%／深夜割増：30%／休日割増：法定休日、法定外休日ともに35%／夜勤交替手当：1,500円/回（法定休日、法定外休日除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（社内規定により算出）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：年齢に応じ家9,700～48,500円（駐車場有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／確定給付年金／再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場実習（最大6ヶ月）その後部署配属となります。
■資格取得支援制度：全額負担／自己啓発（語学など）：半額負担
■階層別研修・役職研修


＜その他補足＞
【家族手当（健康保険扶養）】
1名：20,000円 2名：5,000円 3名～5名：各4,000円
【子育て支援手当（健康保険扶養、高校まで）】
子1名あたり4,000円
・社内飲料、食堂利用無料
・Amazon購入ポイント(年間24,000円分)
・持株会(利率例:20代50％ 30代:30%)
・映画券半額購入、提携スポーツジム無料
・車検社割、ガソリン代社割（グループ会社使用）
・誕生日祝い品、結婚記念日祝い品、お子様入学祝い
・永年勤続旅行制度、保養所
・制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日の出勤が月1～2回あります。
■GW、夏季、年末年始、傷病有休（3年目から最大20日付与）、育児休暇
■部署有休取得日数：平均約13.2日／年