SGSジャパン株式会社

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【横浜】化学物質分析オペレーター ◆世界最大級の認証機関／グローバルな環境でスキルを磨く／リモート可

【横浜】化学物質分析オペレーター ◆世界最大級の認証機関／グローバルな環境でスキルを磨く／リモート可

～化学分析国内トップクラスの実績を誇るSGSジャパンのケミカルラボラトリーの一員として活躍～

■業務内容：
化学物質の分析オペレーションや、品質・技術管理業務をお任せします。またこれまで得意としてきた電機業界だけでなく、様々な産業にサービスを拡充するべく、新しい分析法の開発立ち上げにも関わっていただきます。部内にはIEC（国際電気標準会議）の国際エキスパートが所属しており、分析規格の策定やそれに伴ったビジネスの立ち上げに参画することも可能です。

■具体的には：
・化学分析の分析業務…前処理（酸 アルカリ 有機溶媒）、ICP、ICP-MS、UV/Vis、GC/MS、HPLC、LC/MS/MS、イオンクロマトなど
・ISO17025 認定施設にて要求される品質管理、技術管理業務
・新規サービス（分析項目）の拡大や海外の SGS グループとの分析技術の情報交換
・SVHC分析の新規設備導入・サービス立ち上げ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴／魅力：
◇最終製品に含有される有害物質のリスクから人々の健康と環境を保護する為、化学物質の管理強化と対象拡大の流れは日々拡大しています。代表的な化学物質規制としては欧州REACH規則、欧州改正RoHS指令などがありますが、サプライチェーン全体での管理と専門的な分析が必要であり、且つ対象物質が拡大している中で、一企業が網羅的に自社製品に含まれる化学物質を検証することは益々困難になっています。
◇SGSは化学物質分析のリーディングラボラトリーとして、欧州改正RoHS 指令、欧州REACH規制をはじめとした様々な環境規制に対応した分析サービスを提供しております。2004年の受託分析サービスの開始以降、組織の規模は小さいながらも環境負荷物質分析において業界に広く認知されています。

■やりがい：
◇社内には外国籍社員も在籍しており、海外グループ会社とのコミュニケーションも必要なため、グローバルな環境で業務ができます。
◇国内の大手製造業者様がメインのお客様です。日本の製造業の海外進出やSDGs製品の開発～販売～リサイクル等をサポートできます。
◇分析対象は樹脂、金属、セラミックスやケミカル品など電気電子製品を構成するあらゆる材料に及ぶため、幅広い化学分析スキルを身につけることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学分析業務（前処理、分析装置の使用経験）1年以上
・精度管理の基礎を理解している方
・LC-MSもしくはGC-MS使用経験
・英語に抵抗がない方

■歓迎条件：
・継続的に専門知識（分析、法規制）を学習し、成長していくマインドをお持ちの方
・英語の業務利用経験

＜勤務地詳細＞
ケミカルラボラトリー
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク イーストタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ラボ勤務の為、原則出社ですが業務に応じて在宅勤務も可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～420,000円

＜月給＞
310,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、業務内容に応じて同社規定により決定します。
■インセンティブ：年1回（3月）※業績による
■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り支給（上限5万／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり／上限70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受検、英会話等の通学補助、各種セミナー等の参加費用負担

＜その他補足＞
■医療保険（入院・手術給付金）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 、TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受検＆英会話通学補助
■BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として500円を支給致します）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇・ボランティア休暇・他インフル等感染症の特別休暇
■有給休暇：入社初日に付与（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）