更新日 : 2024/6/21(金)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

株式会社SUPER STUDIO

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【リモート週4日可能】WEB広告運用担当◇EC系SaaS成長率No.1企業/フレックス

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リモート週4日可能】WEB広告運用担当◇EC系SaaS成長率No.1企業/フレックス

□■EC系SaaS成長率No.1企業/今年タクシーにて新CMも放映し知名度急上昇中/プロダクト解約率驚異の1%以下□■

新規リード獲得及び商談創出のために、まずはインハウスの広告運用業務に取り組んでいただきます。

■ミッション
露出増・認知獲得・リード獲得・商談創出ををメインミッションとして、以下の職域を担っています。

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
【まず初めに取り組んで欲しいこと(短期ミッション)】
・リスティング/SNS広告/DIS広告等を活用した新規リード・商談獲得の広告施策立案、運用、効果検証、分析改善
(運用想定媒体:Google広告・Yahoo!広告・Meta広告)
・ブランドサイトやWebページ・LPの企画・運用・改善
・広告クリエイティブの作成、効果検証・改善
・Salesforce/Account Engagementを活用したリード・商談分析や施策実行
【ゆくゆく取り組んでいただきたいこと(中長期ミッション)】
・新規リード獲得目的の広告運用における型化
・Web広告運用以外のチャネルを活用したリード獲得や顧客ターゲットに応じた最適なコンテンツ制作にチャレンジしていただきます。
例)ホワイトペーパーやサービス資料の企画・制作・配信
セミナー(オンライン/オフラインいずれも)の企画・運営
ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(企画・ディレクション~実行まで)
■参考ページ
◆ オウンドメディア :https://ec-force.com/blog/
◆ 顧客事例ページ :https://ec-force.com/user_voice
◆ ホワイトペーパー一覧 :https://ec-force.com/ebook

■働き方
・リモートは週4日可能となっており、出勤日は金曜日となっております。
・夕会などのミーティングも毎日ございますので、何かあれば気軽に相談できます。

■組織構成
配属先:マーケティングループ/リードジェネレーションユニット
人数:4名(ユニットマネージャー含む)
年齢層:20代前半~30代前半

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※事業会社経験は不問で、代理店経験者の方歓迎です。
※以下すべてのご経験お持ちの方
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告の運用・改善経験(2年以上)
・広告に関連するLP、広告バナー、動画クリエイティブ等の企画

■歓迎条件
・BIツールの構築やCDPを用いた実務経験
・BtoBに関する広告運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:なし】

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,163円~390,245円
固定残業手当/月:91,463円~137,194円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,626円~527,439円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします※試用期間は6ヶ月


毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給
【例】
年収740万円の場合
基本給:406,160円/固定残業代:142,819円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額4万円迄)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助

<その他補足>
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(初期費用が60%割引)
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則、土日祝※会社カレンダーによる
有給休暇(10日~20日/入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。
所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
設立
2014年12月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
7,972百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://super-studio.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010374831

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