NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【掛川市／未経験歓迎】セールスエンジニア　※ICTサービスの提案◇研修充実／残業11h程度

【掛川市／未経験歓迎】セールスエンジニア　※ICTサービスの提案◇研修充実／残業11h程度

～NTTグループで福利厚生充実／IT未経験歓迎◎業務を通じて市場価値の高いスキルが身につく／固定給＋インセンティブで頑張り反映／残業11時間程・有休消化率98.0%・土日祝休み～

■職務内容：
地場の中堅・中小企業の顧客に対して、業務効率化につながる様々なICT関連の商材を提案します。また現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計等も行う技術的要素もございます。

■詳細：
同社のコンサルティング営業と同行商談となり、技術的視点での課題化解決のご提案を担います。
また導入決定後も、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行い、技術面での継続的なアフターフォローを行うため「売って終わり」のスタイルでなく、長くお客様と関わることができます。また機器導入の工事は外部の協力会社へ依頼しているため、窓口としてその調整も担います。
◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材 等【変更の範囲：原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし事業戦略上業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり】

■契約更新について：
初めの雇用形態は全員契約社員ですが、正社員化の上での長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年

■魅力ポイント：
◇未経験でも活躍出来る！
19日間のオンライン/集合型での新人前期研修、現場での2か月間の実践期間後も、継続してテクニカルスキルやお客様対応スキルなど、様々な研修を実施しています。
◇頑張った分評価される！
固定給に加え、NTTグループ唯一インセンティブ制度を導入。営業成績はもちろん、定性的な基準でも評価して給与に還元するため、自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。（平均年収：入社後グレードB：280万円※最高年収453万円、グレードA昇格後：454万円※最高年収583万円、正社員登用後：557万円※最高年収768万円）
◇働きやすい環境！
完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均11時間程度と、仕事とプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！IT経験無しでもお気軽にご応募ください～
■必須条件：
・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績：
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
掛川営業所
住所：静岡県掛川市駅前2-1　NTT掛川ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり】

＜転勤＞
無
原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は11h／月程度です

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・業績・スキル等に応じ更新）

＜予定年収＞
280万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,500円

＜月給＞
186,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブ上限月額28万円
【年収例】※インセンティブを含む
入社1年目：契約社員グレードB 280万円（月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ）
入社3年目：契約社員グレードA 420万円（月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備：NTT健康保険

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助あり。
資格取得制度や研修が充実しています。

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■Benefit One（提携店割引サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給制度（勤務年数に応じて最大 20日/年）
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）
※産休育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。