NTT西日本ビジネスフロント株式会社 【岡山市】セールスエンジニア※NTT西日本ICTサービスの販売支援※教育体制充実／WLBが取れる

【岡山市】セールスエンジニア※NTT西日本ICTサービスの販売支援※教育体制充実／WLBが取れる

■職務内容：
セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等）を行います。
【変更の範囲：原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり】

■職務の特徴：
本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA（エース）等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。

■入社後の流れ：
集合研修（大阪市内）の受講がございます。
《入社当月》2週間　《入社翌月》2週間
※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供いたします。

■雇用形態：
契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。正社員登用後も、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。

■魅力ポイント：
＜働きやすい環境＞
土日祝日は完全休日で、残業も月平均11時間で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。
＜充実した研修制度＞
入社後1ヶ月間は導入研修があり、NTT西日本のサービスをじっくり基礎から学びます。その後も技術力向上、また提案力向上に向けた研修を数年に渡り学びます。ネットワークや通信システムに関する知識・技術に関しても研修で一から習得していただける環境です。
＜社員のやる気に応える取組＞
高実績者を称える認定制度や各種販売即賞、表彰式典等、社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼こんな方にお勧め！／
・ネットワーク、通信システム関連に興味がある方
・技術スキルを高めたい方

■必須条件：
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件：下記いずれかに該当する方
・技術職、エンジニア職の経験がある方
・顧客折衝経験のある方

＜勤務地詳細＞
岡山営業所
住所：岡山県岡山市北区奉還町3-22-10　NTT岡山西ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし。ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり】

＜転勤＞
無
なし（本人了承のうえ、通勤可能な範囲内で他営業所へ就業地変更を行うことがあります）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均11時間

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・業績・スキル等に応じ更新）、更新上限：契約社員グレードB（上限3ヶ月）

＜予定年収＞
260万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
契約社員雇用スタートとなります。販売支援実績等に応じた正社員登用制度有り。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,250円

＜月給＞
171,250円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月収例：
・入社1年目／契約社員グレードB…260万円 (月給17万1250円＋諸手当＋インセンティブ)
・入社3年目／契約社員グレードA…400万円 (月給17万1250円＋諸手当＋インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備：NTT健康保険

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度および資格補助あり。
資格取得制度や研修が充実しています。

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■Benefit One（提携店割引サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給制度（10日/年）
末年始休暇、年次有給休暇
※月給制契約社員の場合、夏季休暇あり