株式会社メディカルフォース 【新卒採用】一人目の立ち上げ責任者◇約3年で400院近くに導入！自由診療向け電子カルテ等の開発・提供

【新卒採用】一人目の立ち上げ責任者◇約3年で400院近くに導入！自由診療向け電子カルテ等の開発・提供

【シリーズBの急成長SaaSスタートアップ／一人目新卒採用担当として裁量高くお任せ／年10％の成長を続ける成長産業をDXするSaaS企業の新規事業です】

美容クリニックに向けた業務効率化や集患支援SaaSを開発・提供する同社にて、新卒採用担当をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
1人目ということもあり、新卒採用戦略全般の舵取りはもちろん、立ち上げ担当として、ミッションや目標設定、必要な体制の構築などこれまでのルールに囚われずに、裁量を持って進めていただきます。
1. 新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営層/各事業責任者との採用要件と採用目標決め
・ターゲティング・ポジショニング設定
2. 採用計画の立案～実行
・採用目標達成に向けたKPI設定
・各採用チャネルを通した母集団形成
・インターンシップの企画、運営
・選考プロセスのコミュニケーション設計
・採用広報やイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
3. 入社後の活躍に向けた内定者フォロー
・内定者研修/懇親会の企画立案、実施
・適正配置に向けたピープルアナリティクス
・入社後に向けた配属先との連携
※いずれの役割においても、経営陣や現場社員など、社内のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めていただきます。

■募集背景：
コアバリューである「Punk」を浸透させることで実績を挙げるメンバーが多く、こうした若手を輩出するには新卒が最も適しているという考えのもと。

■当社について：
当社が開発する『medicalforce』は、予約、問診、カルテ、会計などの日常現場業務、そして経営や集患の強化につながる経営管理ダッシュボードやCRM機能も搭載した自由診療向けオールインワンSaaSです。
現在『medicalforce』は、ますます需要が高まり急成長している美容医療業界を中心に展開を進めており、リリースから約3年で400院近くに導入されています。
※美容医療の市場規模は5000億と言われており、また年10%の成長を続けるこれからの成長産業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スピード感のある、変化の激しい企業での就業経験
・既存の枠組みではなく、小さくてもゼロイチを推進し、成果につなげた経験

■歓迎条件：
・新卒採用に関する経験

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ ファーストスクエアー五反田 2F
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,745,810円～5,993,302円
固定残業手当/月：104,515円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,665円～666,665円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給・昇格は年に4回ある評価によって決まります。
評価は、Gradeに求められる成果と組織貢献に対する四半期のパフォーマンスを総合的に判断して行われます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助

＜その他補足＞
・ストックオプション制度あり
・ランチ補助
・リファラル採用会食補助
・ネスプレッソ導入
・予防接種費用補助
・美容医療補助（半期で3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇