東ソー・シリカ株式会社 【山口：周南】シリカ製品の研究開発職＜未経験歓迎＞17時退社・土日祝休・残業月8時間・フレックス制度

【山口：周南】シリカ製品の研究開発職＜未経験歓迎＞17時退社・土日祝休・残業月8時間・フレックス制度

～日用品に欠かせないシリカ製品の開発／研修制度充実・働いやすい環境／1959年創業化学メーカー～

■仕事内容：
・当社で扱っているシリカの製品開発、基礎研究データ蓄積などの業務を顧客の開発担当や当社の営業スタッフと協力しながら実施します。この他、製造プロセスの開発なども実施します。　

【変更の範囲：会社の定める業務】

【シリカとは】
私たちがつくるシリカは馴染みの少ない製品ですが、生活の至るところに使われています。
例えばテレビの液晶画面アンチグレアや歯磨き粉研磨剤、パッキンなどのシリコーンゴム製品などに使用されています。
※シリカ（二酸化ケイ素：SiO2）は地殻の約75％を占める成分であり、地球上の至る所でその存在が確認できます。
当社で製造するシリカは「湿式法シリカ」と呼ばれ、自然界に豊富に存在するシリカから工業的に抽出した高純度なケイ酸ナトリウム（Na2O・nSiO2）を酸性物質と中和させて生成し、濾過・乾燥をして製品とします。

■組織構成：
現状配属先には10名程度が在籍しています。入社年度に関係なく、各々の力量に沿った仕事に従事し、
先輩社員の年齢も近いため、分からないことを相談・質問しやすい雰囲気の職場です。

■研修体制：
入社後２か月程度の基礎研修・導入研修で、基本的な知識やスキルを習得し、
配属後は現場の先輩社員のOJTをベースに、随時スキルアップをサポートしていきます。

■働き方：
残業時間は月8時間程度、フレックス制度を活用しながら柔軟な働き方とワークライフバランスの充実を実現させることが可能です。

■当社について：
東ソーグループの一員として、湿式法シリカの製造・販売を手掛ける専門メーカーです。
1959年の創業以来、経営理念に基づいて顧客との信頼関係をひとつひとつ積み重ね、ともに成長してきました。
当社のシリカは合成ゴムを始め、多種多様な用途に使用されており、
現在では、湿式法シリカの国内トップサプライヤーとして、社会的にも大きな責務を担っています。
これからも時代のニーズを捉え、人々の豊かな社会と生活に役立つ湿式法シリカ製品を作り続けて行きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜業務未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・化学系の知識をお持ちの方
※有機・無機問わず歓迎します！

＜勤務地詳細＞
南陽工場
住所：山口県周南市開成町4560番地
勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：山口県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的に別組織に異動をご相談する可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均8時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円

＜月給＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：遠隔採用者は借上げ社宅有
社会保険：企業年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育費用の補助、資格試験費用の負担、合格報奨金の贈与

＜その他補足＞
退職金制度（勤続2年以上、企業年金制度あり）、社宅制度（ただし、対象者のみ）、財形貯蓄（奨励金あり）、資格取得奨励金、慰安行事、親睦会（各種クラブ活動（野球部・バドミントン同好会など））、カムバック制度等 ※その他、詳細等につきましてはHPの採用情報⇒「ワークライフバランス」のページをご参照ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休暇制度】 有休休暇（入社時付与。ただし、入社月により日数変動）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、生理休暇等