フジ産業株式会社

企業情報を詳しく見る

【新大阪駅】給食サービスの支店長補佐・SV統括◆売上・食材・人材の管理や顧客対応など／豊田通商G

【新大阪駅】給食サービスの支店長補佐・SV統括◆売上・食材・人材の管理や顧客対応など／豊田通商G

■業務概要：
１、エリアに有する当社顧客/事業所（学校、医療・福祉施設、社員食堂・寮など）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応
２、グループマネジメント（関西支店業務グループ統括）、収支予算管理

■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇支店を統括し、グループ員の指導・育成を行うとともに人選・評価等の人事に関する支店の調整を図ります。
◇支店長補佐業務（一部業務の代行・代理承認、マネジメント業務　など）

まずはSV業務を把握しながら、支店長の補佐業務に従事いただきます。
その後、SVを統括し、店舗運営の効率化と担当エリアの人財配置適正化、顧客接遇、従業員育成支援に携わっていただきます。
メンバーの指導育成を行い、個々の能力を最大限に引き出し、支店長と連携しながら、支店全体の目標達成に向けて戦略を立案・実行を行っていただきます。
また、顧客ニーズを把握し、新規事業の企画・営業開発推進にも関わっていただきます。
・担当店舗のお客様対応
・担当店舗の収支管理
・担当店舗のスタッフの勤怠管理
・担当店舗のスタッフ(9割以上はパート従業員)の採用
・担当店舗の安全衛生や調理の指導
・担当店舗でのイベント企画実施など
・新規店舗の立ち上げ業務
・報告書などドキュメント類の作成
最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）

■業務の特徴：
委託主に対して「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、従業員に対してもしっかりとしたフォローが大切です。従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に満足いただく　Win Winを実践できる仕事です。

■職場環境：
・現場巡回が基本となります。
・事務作業は関西支店、もしくは在宅勤務にて対応可。
・フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能です。※課長職以上は管理監督者採用
・現在、関西支店では7名のエリアマネージャーが在籍。アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。

■魅力：
・委託主や実際に食事をされる方々、自社の従業員すべてに満足いただけることを目指して活躍いただけます。ご自身の努力によって更に改善や満足度が上がった時の達成感は大きな遣り甲斐になると思います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかの経験
　・給食業界でのSV経験
　・飲食業界でのSV業務経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・調理師、栄養士資格
・現場で集団調理の実務経験を経てSV業務に携わった経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45　 新大阪八千代ビル9F
勤務地最寄駅：JR在来線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、キャリアアップ時に転勤となる可能性があります。将来、当社内各支店への異動の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均21～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
513万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～313,000円
その他固定手当/月：67,000円

＜月給＞
330,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験・ご年齢等を考慮
※その他固定手当=役職手当65千円＋在宅勤務手当2千円
※給与例：
課長：月給33万円～37万円 年収513万4円～561万円
次長：月給35万円～38万円 年収544万5千円～580万5千円
■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去3か月）※会社業績＋個人評価を反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種保険完備・豊田通商グループ団体保険（任意）
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内実務研修、eラーニングをはじめ、豊田通商グループ合同による階層別研修にも参加しスキルアップが可能です。

＜その他補足＞
■福利厚生会員サービス「WELBOX」加入
■慶弔金
■社用車貸与
■社用スマホ、PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土日、祝）
※勤務は平日ですが、休日出勤あり（振休・代休取得、休日出勤手当等あり）