ネットイヤーグループ株式会社

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【リモート可】プロジェクトマネージャー（システム構築案件）◆NTTグループ／大手クライアント多数

【リモート可】プロジェクトマネージャー（システム構築案件）◆NTTグループ／大手クライアント多数

～リモート可／UXに強みを持つデジタルマーケティングコンサルティング／ナショナルクライアントとのお取引多数～

●募集背景：
近年、ユーザ接点のデジタル化により、アプリ、Webサービスを活用したデジタルマーケティングが主流になりつつあります。
クライアント企業のニーズに合わせて、ユーザ接点のデジタル化支援を強化するため、当ポジションの募集を行います。

●業務内容：
外資系大手コーヒーショップ様のご支援を中心に、
システム開発プロジェクトにおける企画・管理・運用の業務をご担当いただきます。
エンジニア、デザイナー、マーケターなど、プロジェクトメンバーのマネジメント行いながら、チームワークを促進し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。

＜具体的な業務例＞
・クライアントの課題やニーズを分析し、最適なアプリ開発プランを提案
・開発スケジュール、予算、品質を管理
・顧客管理システムの構築
・プロジェクトチームのマネジメント

■配属先
マーケティングDX事業部、ビジネスグロース部
新しいビジネスのカタチの創出とビジネスグロースモデルの拡大・進化をミッションに掲げ、外資系大手コーヒーショップ様を中心に新しいビジネス創出にも取り組んでいる部署です。

■当社の強み：
・デジタルマーケティング全般のシステム構築と運用の一貫したサポートを提供しています。
・UX知見に基づいた効果的なアプリ開発と顧客管理システムの構築を行っています。
・顧客中心主義を掲げ、クライアントの要望に沿った提案・運用ではなく、課題をとらえたうえでのコンサルティングを行うことができます。

●リモートの頻度について：
プロジェクトの状況にもよりますが、多くの方がリモートでのテレワークを行っております。
普段からコミュニケーションが活発で、チャットツールなどで気軽に人に聞くことのできる雰囲気です。

●研修制度について：
ネットイヤーグループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
●必須条件：
・BtoC向けシステムやアプリの開発経験3年以上
・プロジェクトマネージャー経験（スケジュール、予算、品質の管理）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
●アクセス：
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間
※試用期間中の労働条件に変更はなし

＜予定年収＞
610万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：424,300円～521,500円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：31,119円～38,247円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
465,419円～569,747円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※就業形態はご本人合意のもと、専門業務型裁量労働制を適用します。

●昇給：年1回（半期毎に人事評価を実施いたします。）
●インセンティブ：年2回（半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。）
●テレワーク手当支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：●健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●各種教育研修制度
●資格支援制度

＜その他補足＞
●テレワーク制度・手当
●ネットイヤーグループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）
●確定拠出年金（401K）
●NTTデータグループ友の会
●ベネフィットパッケージ
●永年勤続休暇・報奨金制度（Pit）
●ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務／80％短時間勤務／
60％短時間勤務）
　※勤続1年以上で条件を満たした社員
●遠隔地制度
●副業/兼業社員制度
●セカンドメンター制度
●クラブ活動補助金制度
●コミュニケーション対策費支給（社内交流費）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります）、創立記念日（7/7）、慶弔時特別休暇、GW中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）