株式会社松田平田設計

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【東京】駅前などの再開発コンサルタント※完全週休2日制(土日祝休み)/老舗総合設計事務所

【東京】駅前などの再開発コンサルタント※完全週休2日制(土日祝休み)/老舗総合設計事務所

【駅前再開発や都市開発のリーダーとして地域に貢献できる/最上流のキャリアを積める環境／創業1931年の老舗設計事務所／2人に1人が1級建築士取得のプロ集団／日産スタジアム・東京国際空港等を手がける】

■担当業務：
再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事をお任せします。
■職務内容詳細：
【再開発コーディネート業務】
市街地再開発事業、防災街区整備事業、マンション建替え事業等に係る地元組織の立ち上げと運営支援、事業フレーム構築、事業計画立案、関係者の意向調整、事業全体のとりまとめ
【都市計画コンサルタント業務】
各種調査計画立案業務、都市開発諸制度等活用の提案
【企画プランニング業務】
都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案　等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■やりがい：
当社は中規模の駅前開発や都市計画を多数担当しています。大規模プロジェクトの一員としてではなく、プロジェクト全体の責任者として担当をお任せするため主体者として言葉できない充実感ややりがいもございます。再開発に携わった地域の方から毎年夏祭りや催しに家族で招待頂いたり、家族にも自慢ができる仕事です。
■プロジェクトの詳細：
街づくりの企画段階から、設計、竣工に至るまで一貫して同社で受注する事ができるため、町全体の将来を作る実感と達成感を味わうことができます。
プロジェクトは基本2~3名体制で実施し、設計部と協力しながら、ひとつのプロジェクトに数年～10年程度のスパンで業務に携わります。
■働き方：
完全週休2日制(土日祝休み)で転勤や出張もございません。月間の平均残業時間は30時間前後です。21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散。
■構成人数について：
配属部署には現在、12名の方が働いています。60代のベテラン社員から20代の若手まで在籍をしており、非常に風通しがいい環境のためいつでも質問がしやすい環境です。役職名ではなく「さん」付けで名前を呼ぶ等アットホームな組織でコミュニケーションが活発です。※担当エリアは首都圏になるため出張もほとんど発生いたしません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかで3年以上の勤務経験
・再開発や都市計画における何かしらの実務経験
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
（例：再開発コンサル出身、設計事務所での再開発経験、ゼネコンやディベロッパーでの再開発コンサルティング経験、行政での再開発の経験　など）
■歓迎条件：
一級建築士、再開発プランナー資格をお持ちの方　※資格取得を目指している方も歓迎！！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-5-17
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期は最大50時間の月もありますが、残業の月間平均は30時間前後です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

＜予定年収＞
530万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,200円～554,200円

＜月給＞
375,200円～554,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇は初年度は13日、次年度以降1日ずつ増加、上限は23日
年末年始休暇有り