求人詳細

募集要項

仕事内容	業界未経験歓迎◆医療機器（医療DXに関わる全ての製品）営業◆エリア希望考慮【東証上場のクオールG/年収アップが目指せる/選考前のカジュアル面談あり/業種未経験歓迎/医療機器経験者優遇】 ■仕事内容医療機器メーカーの営業をお任せします。顧客は病院・診療所・クリニックの医師、薬剤師、事務スタッフになります。自社製品のプレゼン、デモンストレーション、クロージング、導入後のフォローまで行っていただきます。受注まで3か月、1年以上かかることもありますので顧客との信頼関係構築力が必須となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■医療機器メーカー営業職の魅力１．専門性の高さ：医療機関、医師が商談相手となります。高度な知識、提案力が身に付きます。２．発展性：景気の影響に左右されない、他業界と比べてDX化が遅れている医療業界は今後も発展が見込まれています。３．社会貢献度：医療DX推進の一端を担う活動は国の医療政策に関わる業務です。やりがい＝社会貢献度に繋がります。医療従事者、特に医師との折衝、情報提供は確実に営業スキルを向上させることができます。 ■担当製品販売製品はAIを活用した診断・治療機器、SaMDと言われる医療機器プログラムなど医療機器全般となります。（入社時期により医療機器メーカー、取扱製品は異なります。）顧客のニーズを汲み取り診断・治療の精度向上、業務効率化が期待できることを個別に提案する課題解決型の営業になります。 ■研修について当社にて配属前オリエンテーション実施、配属先での研修メニューに準じます。 ■雇用形態アポプラスステーションの正社員として入社、基本2年間医療機器メーカーで営業職として勤務いただきます。その後、勤務先メーカーへの転籍、他医療機器メーカーまたは製薬企業MRへの配属となります。但し確約するものではございません。 ■同社の特徴 1)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 2)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております 3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要要件・営業職経験1年以上　※業種問わず ■歓迎要件・医療業界での営業経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞全国エリア住所：全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞勤務地の希望を考慮させていただきます【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 9ヶ月補足事項無し
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し住宅手当：上限／4万円（家族帯同の場合＋2万円）社会保険：補足事項無し退職金制度：ライフプラン給（確定給付型年金）あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（６５歳）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■能力成果制度での評価年2回／6月・12月 ■社保完備 ■赴任時手当 ■転勤住宅手当：約2～6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合） ■単身赴任手当 ■各種研修制度 ■勤続表彰制度 ■団体傷害保険 ※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20～40万円の一時金が支給されます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。
それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。
2012年11月に東証プライム上場の調剤薬局であるクオールホールディングスの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋

設立: 1993年10月

従業員数: 829名

上場市場名: 非上場

資本金: 438百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.apoplus.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010378389

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職種から探す: 営業職 > 医療営業 > 医療機器営業（メディカル機器営業）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > CSO

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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：252,000円～306,600円　固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　330,800円～402,600円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。　昇給：年1回　★頑張りに応じて年収UP★　赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　全国エリア　住所：全国エリア　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇

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