更新日 : 2024/6/21(金)

掲載予定期間:2024/5/27(月)~2024/8/25(日)

株式会社grasys

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【社内SE】SES出身者歓迎!請求システム開発等を担当◆残業10h程度◆モダンな技術を採用

  • 正社員
仕事内容

【社内SE】SES出身者歓迎!請求システム開発等を担当◆残業10h程度◆モダンな技術を採用

◆社内SEの募集/開発経験者歓迎/残業10h程度で働きやすさ◎/業界屈指の技術者集団で働ける◆

■ポジションについて:
社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。

■業務内容:【変更の範囲:無】
まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。
社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。

■業務詳細:
(1)内製しているシステムの開発・メンテナンス
・システム運用と問題発生時の対応
・システムの改修(設計・構築)
(2)ヘルプデスク、IT資産管理
・社内システムの窓口対応(1日 : 1件程度)
(3)セキュリティ対策
・ISMS(ISO27001)の運営・管理
・社内システムのアカウントやセキュリティツールの設定・管理・検証
※エンジニアが多く在籍している企業のため、ヘルプデスク業務は少ないです。

■開発言語:Python 
■開発環境:9割がクラウド(主にGCP)

■組織構成:
新たに組成される組織で代表直下のポジションとなります。育成フォローについては代表によるOJTになります。

■期待すること:
エンジニアが多い組織の中で、社内のシステムを担っていただくポジションになります。柔軟にやってみたい!の提案もできる環境で、今あるものを正解とせずに革新していってくれる方をお待ちしています。

■本ポジションの魅力:
エンジニアの自発性、自由度が高い環境です。顧客要望を鵜呑みにせずに、ニーズに対して指摘や相談も積極的に行っています。こういう検証してみたい、取り入れてみたい、というエンジニアの主張もフランクに出来る社風です。「知らないことを恥としない風土」が根付いているため、分からないことがあれば先輩に相談し、知識・技術を増やしていくことができます。

★定期的に『アーキテクチャ勉強会』を開催!★
様々な技術のノウハウも常に習得していけます!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
【更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,967,532円~4,455,912円
固定残業手当/月:86,039円~128,674円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:年2回
■インセンティブ制度あり
※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて見直し
【従事すべき業務】
・入社後1年間は変更なし。
・スキルやキャリアを考慮し双方同意の元、変更する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳
更新上限の有無 : 有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格合格祝金あり
■資格試験の受験費用全額補助

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種
■インターネット手当 3,000円
■フリードリンク・フリーフード
■ハイクオリティチェア・4Kモニタ
■テレワーク勤務制度(初月3万円の設備手当あり)
■PC貸与
(エンジニア・セールス部門:MacBook、管理部門(経理/労務):surface)

※以下は入社半年後から付与
■身だしなみ手当 5,000円
■プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)
■誕生日手当(誕生日月の翌月に5,000円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■創業記念日(11月13日)
■年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)

※以下は入社半年後から付与
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇
■プレミアム休暇(月に1回半休)

会社概要

事業概要
■企業概要:
創業10年目を迎え、 高い技術目標に挑戦し続ける インフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。
所在地
〒150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
設立
2014年11月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.grasys.io/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010382802

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