東銀座印刷出版株式会社 【未経験・第二新卒・販売経験者歓迎】生活雑貨中心の生協カタログ企画制作◆残業月15H程◆賞与年3回

【未経験・第二新卒・販売経験者歓迎】生活雑貨中心の生協カタログ企画制作◆残業月15H程◆賞与年3回

【業績安定／定性面・プロセス面も評価／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】
生協定期カタログの企画提案・MDサポート・制作ディレクションを担当いただきます。

■職務内容：
・既に受注している週刊カタログの制作にあたり、社内スタッフ（デザイナー、オペレーター）と外部スタッフ（プランナー、ライター）によるチームのリーダーとして、メンバーと共に得意先のニーズにマッチした提案物・制作物になるよう、進捗管理・品質管理をお任せします。
・チームの先頭に立って日々丁寧な顧客対応やルーチンワークを確実にコツコツ積み上げていき、課題解決のための提案を進めながら、得意先との関係を強めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のポイント：
・週刊のカタログであり年間の掲載企画ほぼ固まっているので派手さはありませんが、一方で業務の安定性があります。業務フローが確立しているので経験が浅くてもすぐに慣れることができます。

■販売接客、未経験からチャレンジできる理由
　・業務フローが確立している点
　・生活雑貨を扱っており今までの接客の経験がご提案に生かせる。
　・社内調整（シフト、現場管理等）と顧客折衝経験が生かせる。

■入社後：制作部門の商品制作の様子を見て頂き、1,2か月ほどは実際に業務に従事いただきます。印刷現場の見学や、外部研修の機会もあります。

■働き方と評価：
しっかりとした業務管理や、効率的な業務ノウハウの蓄積により、残業月15時間程度と同業界の中でも働きやすいです。定性面・プロセス面も考慮されて評価されます。

■組織：
営業部は10名（営業7名、サポート3名）在籍。

■同社の特徴：
・生活協同組合がメインクライアントのため受注が安定、かつしっかりとした原価計算を踏まえた受注活動を行っており、業績も安定しております。
・印刷業の常識にとらわれない技術、時代を先どる柔軟でスピーディーな対応力・発想力、困難に立ち向かう気概、人材活用の先進性、誠実な企業文化など、長年にわたり培ってきたこれらの当社のDNAともいうべき利点をもって、今後も当社を取り巻くすべてのステークホルダーの満足と信頼を獲得するため全社を挙げた取り組みを継続し、企業としての更なる発展と飛躍を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・販売接客経験をお持ちの方。　（目安2年ですが同業界への興味がございましたら歓迎します。）
※販売接客から安定した基盤でかつ営業職（飛び込みなしの既存クライアントメイン）にチャレンジしたい方にお勧めです。

■歓迎条件：
・生活雑貨の販売経験（ご提案商材が生活雑貨メインのため）
・チームメンバーをまとめるためのコミュニケーション能力
・課題解決への意欲・推進力
・印刷業界への興味・意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-5-20
勤務地最寄駅：高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■給与は年令で決まる基本給と職能給の合算になります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,800円～270,000円

＜月給＞
229,800円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（夏季・冬季・業績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（当社規定による）
家族手当：未就学児童一人毎に月7,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後、65歳までの継続雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり、現場OJT制度

＜その他補足＞
■リフレッシュ補助制度（社員及び家族の行楽・帰省など半期毎に、本人20,000円、家族一人当たり3,000円を支給※上限35,000円）
■インフルエンザ予防接種金会社負担
■持ち株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇