株式会社新日本科学PPD

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【大阪／在宅勤務中心】セーフティライター◇世界にネットワークを持つグローバル企業と国内大手の合弁企業

【大阪／在宅勤務中心】セーフティライター◇世界にネットワークを持つグローバル企業と国内大手の合弁企業

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在、製薬会社、バイオテクノロジー企業、臨床研究機関（CRO）などでライフサイエンス分野の業務に携わっている経験者にとっては、世界有数のCROで働く絶好の機会です。
最も革新的な大手製薬会社やバイオテクノロジー企業の信頼できるパートナーとして、当社のセーフティライターは、幅広い治療領域にわたるやりがいのあるプロジェクトに携わる機会があります。当社のビジョンは、一貫した品質と実行力、卓越した顧客志向のサービス、絶え間ないイノベーションを基盤に、業界のグローバルリーダーとなることです。

ファーマコビジランスの経験が豊富で、プロジェクトチームで活躍し、模範的なレベルの顧客サービスを提供することに注力している方。
複雑なデータを理解、解釈、分析、提示することができ、細部にまで注意を払うことができる。
複数の報告書を同時に作成する可能性があるため、厳格なスケジュールを遵守するために仕事に優先順位をつける能力など、強力な組織能力が求められます。
クライアントと直接やり取りをすることに抵抗がなければなりません。ミーティングを運営し、文書作成のレビューやコメント解決段階を管理する責任があるからです。
その見返りとして、当社の成功の礎として認識されている、業界で最も熱心なチームの中で、前向きで協力的な職場環境を提供します。貴重な個人的スキルと専門的スキルを身につける機会を提供します。

■当社の魅力：
仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の高いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同士の絆があってこそです。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。
変化の中には大きなチャレンジがあります。
私たちと一緒に、日本における医薬品開発の新しいビジネスモデルを作りませんか？

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系の大卒以上
・英語と日本語に堪能であること（文書と口頭）
・Microsoft Officeパッケージの高度な知識
・タスクベースのプロジェクト管理経験および顧客折衝経験
・総合安全性報告書の作成ガイドライン、臨床試験および市販後のファーマコビジランスに関する十分な理解と知識

■歓迎条件：
・日本の安全性報告書の作成経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル17階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※基本在宅勤務になります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制を導入しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に有給休暇（10～最大20日）を付与致します。

＜予定年収＞
650万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：401,967円～467,807円
固定残業手当/月：62,033円～72,193円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
464,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。
※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。
※管理監督者での採用の場合は残業代の支給は御座いません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（日本型401K）制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■団体保険制度
■慶弔見舞金
■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度（ベネフィット・ワン）
■借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始5日間、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、有給休暇：試用期間終了後に10日～最大20日間付与