求人詳細

募集要項

仕事内容	【第二新卒/ポジションサーチ】インフラエンジニア◇オンプレ・クラウド環境での上流工程◎◆在宅可【第二新卒歓迎／上流工程から携われる／将来的なキャリアパス◎／在宅勤務可】【変更の範囲：なし】 ■業務内容：オンプレミス環境、クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改を実施します。現在のクラウド案件はAzureやAWS,Google Cloud等を利用して、オンプロミス環境をDRサイトや別リージョンへ移管させる構成設計から始め、サーバ、ネットワーク、ミドル等の構築、移行を実施しています。これまでの案件としては、官公庁や金融系案件が比較的多く、2～3年の長期案件も担当しております。Windows、Linux系システムの新規リプレイスやVMwareでの仮想化、各種ミドルウェアの設計導入等を行っております。ご経験に応じて要件定義から基本設計(方式設計)、詳細設計、構築、移行等のフェーズを対応いただきます。リーダ、またはリーダ候補として、チームを牽引して、お客様と調整いただく業務もお任せします。技術的な向上だけではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる『コンサルティング力』、「システム全体の進捗を統括する『プロジェクトマネジメント力』、「プロジェクトやチームをリードする『ファシリテーション力』を培っていきたい方にお勧めです。 ■キャリアパス次期チームリーダを目指す方を歓迎します！自分でのスキルアップは勿論のこと、若手社員や協力会社の方へのスキルアップや社会人スキル等の教育を実施し、案件のリーダとして行動して欲しいと感じています。将来的には、リーダからマネージャーへと昇格して、チームを牽引することから、チームを運営する側へとアップしていてて欲しいです。マネージャーと共に、リーダと目指す目標を立て、近年(1年、2年後)はリーダ、将来的(4,5年後)には、マネージャーを目指す方目標を立てます。 ■魅力：技術的向上心、案件のプロジェクトリーダとしてやってみたい、後輩をリードし、教育し、チームとして纏められる方におすすめです。また、今後クラウド上のインフラ構築をメインとしてチームを作っていきたいため、インフラやクラウドに興味がある方にもおすすめのポジションです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・インフラエンジニアとしての業務経験1年以上
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無【変更の範囲：なし】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月本採用時と同条件
給与	＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～355,000円＜月給＞ 242,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月10時間前後) ・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント、年３~6回程度)、役職別研修、社長研修 ■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度＜その他補足＞ ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付) ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助 ■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等) ■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月) ■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会 ■服装カジュアルOK ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給）
休日・休暇	週休2日制（休日は月・火）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日週休2日制(祝日を除く月火休み)＋フリーパス制度(年間24日分自由に休みを取得可能/土日も相談可)、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業(男女共に実績あり)、年末年始休暇、夏季休暇(有給充当)

会社概要

事業概要: ★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力！　教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★
【1.高い技術力】
【2.盤石な経営基盤】
【3.長く活躍する人材の輩出】
【4.道創る人】

所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F

設立: 1999年9月

従業員数: 180名

上場市場名: 非上場

資本金: 37百万円

売上高: 2,800百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.isoroot.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010384604

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > サーバーエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 南新宿駅 / 新宿駅 / 代々木駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　380万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：242,000円～355,000円　　＜月給＞　242,000円～355,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・残業代は全額支給致します。(月10時間前後)　・昇給年1回（4月）　・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F　勤務地最寄駅：丸の内線／新宿三丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は月・火）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　週休2日制(祝日を除く月火休み)＋フリーパス制度(年間24日分自由に休みを取得可能/土日も相談可)、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業(男女共に実績あり)、年末年始休暇、夏季休暇(有給充当)

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