更新日 : 2024/6/18(火)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

株式会社JSOL

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在宅勤務可◆セールスコンサルタント/分析基盤等の提案・コンサルティング営業◆NTTデータ×日本総研G

  • 正社員
仕事内容

在宅勤務可◆セールスコンサルタント/分析基盤等の提案・コンサルティング営業◆NTTデータ×日本総研G

□■プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモート可能/フレックス■□

■業務内容:
セールスコンサルタントとして、ソリューションセールスまたはアカウントセールスをご担当いただきます。
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

<具体的な業務内容>
※経験、適性を考慮して以下いずれかの役割、業務をお任せします。
【ソリューションセールス】
・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などのサービスやソリューションのセールス活動全般、顧客課題のヒアリングと提案型営業
・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討からその遂行等
【アカウントセールス】
・担当アカウントへのフロント業務全般
・顧客経営課題のヒアリングと分析、課題に対するコンサルティング提案
・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案し実行

■当ポジションの魅力:
・ほとんどの案件が直販で、エンドユーザと直接顧客接点が持てます。
・社内関係者間のコミュニケーションも活発で、案件推進の方針協議などにも協力的です。
・個人個人の責任や役割があり、それが組織、チームとして機能しています。

■配属先について:
配属組織所属メンバーの年齢構成に偏りがなくバランスの良い組織です。キャリア入社のメンバーも複数名在籍していて活躍しています。
また、自由に意見を言える雰囲気があり、明るい組織です。
ワークライフバランスを大事にしているメンバーが多くもあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験
・顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘。提案書作成及び提案作業のリード経験
・リーダーとして自社の営業戦略をリード経験

■歓迎条件
・新規顧客開拓もしくは既存顧客でのシェアアップを主体的に実現経験
・ターゲット業界・顧客への新規開拓プラン作成、実行経験
・単なる商品売りではない法人向けコンサル営業経験
・強みとなる業界を持っており、業界内で自社のプレゼンス向上を実現経験
・顧客やパートナーとのリレーションを新規構築、維持、改善経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※提携先のサテライトオフィスの活用可/テレワークと顧客訪問やオフィス出社をバランスよく活用しているメンバーが多い環境です
就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
※想定残業時間:0~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
640万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~450,000円

<月給>
305,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
■給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補給(世帯主の場合)
寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

<その他補足>
■昼食費補助
■財形貯蓄
■積立休暇
■育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)
■介護休業
■介護短時間勤務(子が小学校3年生終了まで)
■半日休暇制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(20日)、連続休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要
■概要:
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
設立
2006年7月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
41,132百万円
経常利益
4,831百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jsol.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010392223

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