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【ディレクション】グロース上場・インフルエンサーとの共創事業◆フレックス・リモート可・年休127日

【ディレクション】グロース上場・インフルエンサーとの共創事業◆フレックス・リモート可・年休127日

【HIKAKIN、はじめしゃちょーなど多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業/国内トップクラスのアドテクベンダー企業であるフリークアウト・ホールディングス(グロース上場）のグループ会社/グロース上場/上場企業経理として開示資料作成や監査法人対応など着実にスキルアップが可能/フレックス可/リモート可/年休127日/中途活躍◎】

■業務内容：
クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントである企業の課題を解決するお仕事の制作進行管理をお任せします。
タイアップ動画を中心に、企業や大手・総合広告会社に対して、ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体など多岐に渡る業種の商材やサービスのプロモーションの中で一連の制作の管理をしていただきます。撮影など動画公開に到るまですべてのディレクション業務をお任せします。
他にもクリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に携わっていただくことができます。

■具体的な業務内容：
・タイアップ案件の制作進行管理
・タイアップ案件進行における社内調整業務
・外部との折衝業務

■当社について：
クリエイターとともにビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、新たな戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。新たにインフルエンサーマーケティングを強みとした広告代理店事業を立ち上げ、第二の成長フェーズにある企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・広告・映像制作会社などでの制作進行管理業務のご経験3年以上
（クライアントやクリエイター等関係者との交渉・調整業務を行ってきたご経験）

■歓迎要件：
・エンタメ企業/広告代理店/制作会社における就業経験
・営業のご経験がある方
・社内外問わず良好な関係を築き、積極的なコミュニケーションが取れる方
・多角的、柔軟に物事を考える捉えることができる方
・エンタメ/YouTube/Instagramに興味関心をお持ちの方
・マルチタスクが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・コアタイム：月曜日のみ10:00～14:00※それ以外の曜日はコアタイムなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり（賃金変更はありません）

＜予定年収＞
312万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～297,000円
固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
住宅手当：本人名義の場合月10,000円支給　
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション・事業研修・自己研鑽研修など
外部Eラーニング利用可

＜その他補足＞
■リモートワーク制度、リモート手当
■自己研鑽補助（エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助）
■ご結婚／ご出産祝い金
■確定拠出年金制度、持株会制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可能
■定期健康診断
■役職手当、子ども誕生日手当
■時間外手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（7～10月の期間内に5日間取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇