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アカウントエグゼクティブ（欧米担当）◆国内最大級インフルエンサー事務所／東証上場企業／フレックス

アカウントエグゼクティブ（欧米担当）◆国内最大級インフルエンサー事務所／東証上場企業／フレックス

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】

■概要：
当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

■具体的な業務内容：
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・英語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）

【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として2017年にグロース市場に上場。以来さまざまな企業との資本提携や事業拡大を通して成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、新たに2つの戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB法人営業経験3年以上
・マーケティング/プロモーションの実務経験3年以上
・広告関連事業における法人営業経験3年以上

（2）語学力（ビジネスレベル以上の英語力／上級ビジネスレベルの日本語力）

■歓迎条件
・マネージャーやリーダーの経験
・スタートアップ事業での営業経験
・マーケティングトレンド、デジタルビジネスに対する高い感度と洞察力
・エンタメ、YouTube、Instagramに興味関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・コアタイム：月曜日のみ10：00～14：00※それ以外の曜日はコアタイムなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり（賃金変更はありません）

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～621,000円
固定残業手当/月：105,000円～219,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～840,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与あり
※見込み時間外手当は42時間分となり、深夜残業10時間分を含みます。（42時間超過分は別途支給いたします）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
住宅手当：本人名義の場合月10,000円支給　
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション・事業研修・自己研鑽研修など
外部Eラーニング利用可

＜その他補足＞
■リモートワーク制度、リモート手当
■自己研鑽補助（エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助）
■ご結婚／ご出産祝い金
■確定拠出年金制度、持株会制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可能
■定期健康診断
■役職手当、子ども誕生日手当
■時間外手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（7～10月の期間内に5日間取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇