株式会社トラント 【恵比寿】経営・社長アシスタント◆ＯＡスキル活かして高収入◎女性のDX人材育成に注力のITベンチャー

【恵比寿】経営・社長アシスタント◆ＯＡスキル活かして高収入◎女性のDX人材育成に注力のITベンチャー

【当社の経営を支えるアシスタントポジション／事業企画への提案や代表とのディスカッションも期待しております！／年間休日125日】

■業務内容：
トラントは、創業20年という節目に更なる企業成長を加速させるため、代表の小川のアシストをしていただき、小川の右腕としてトラントの経営を支えていただきます。

■具体的なお仕事の内容：
経営アシスタントとしてご活躍いただきます。
・社長の事務のアシスト
・タスク管理
・クライアントとのアポイント調整
・クライアント向け資料作成、その他資料作成
・調査
・社長からの依頼事項の対応 など
後には、事業企画を提案したり、事業に対するご自身の想いや意見を小川とディスカッションして事業に反映していくミッションも担っていただく想定です。
これから立ち上げるポジションのため、やる気さえあれば、業務内容は上記以外にも幅広くチャレンジいただける環境です。

■募集背景：
創業20年という節目を迎える当社では、今までの実績とノウハウを駆使しながら、ITベンチャーとして新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。
事業拡大に向けて、2023年10月には、女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスを新規事業として立ち上げました。
IT業界のSE女性比率は2割と言われており、それが何十年も変わっておらず、 ”IT業界に女性のキャリアを創る”ことをビジョンに掲げ、女性に特化したＤＸ人材のキャリアスクール事業と人材紹介が一つになった新規事業です。

■当社について：
当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。SIやSESにおいて、組織が個々人の将来にわたるキャリアパスを真剣かつ継続的に考えるケースは少ないように感じますが、当社はやり過ぎという程、この点を重視しています。
自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は決して少なくありません。
だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel／Powerpoint 上級レベル
・Word 中級レベル
・社外向け資料作成経験がある方（特にPowerpoint）
・Excelで数字の集計やとりまとめができる方

■歓迎条件：
・営業経験
・経営会議資料作成のご経験
・ベンチャー企業でのご経験
・IT業界でのご経験
・経営陣との折衝・調整経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円

＜月給＞
320,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■役職手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など）
■各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能）