レボティメットホーム株式会社 【名古屋/名東】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※ ※未経験歓迎！/ノルマなし/残業ほぼなし

【名古屋/名東】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※ ※未経験歓迎！/ノルマなし/残業ほぼなし

社会や環境へ高い意識を持って 住宅リフォーム事業に取り組んでいる当社で、外壁塗装の「無料見積り」をご案内いただきます。
■仕事内容：
・個人のお客様宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングし、雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内、次回商談日時を決定するところまでがお仕事です。
・その後の本格的な商談は、専門知識を持った別担当が対応する分担営業制を取っているので、効率的で未経験の方も始めやすいです。
・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■充実した研修制度：
・入社後は２～３週間座学研修（ビジネスマナーやリフォームの基礎知識）＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。
・商談日時を設定するまでの必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定した「基本トーク」をご用意しているので、未経験の方でも会話に戸惑うことはありません。
・3～4人、1チームとしてチーム制で動きます。責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻るなども可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！

■就業環境：
・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%！
・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！

■キャリアパス：
・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。
・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクOK～
特に必要な経験や資格はありません。

＼こんな方におすすめ／
・頑張りが結果に繋がる仕事がしたい方
・個人プレーより、チームプレーの方が好きな方
・人の話を聞いたり、会話したりすることが好きな方
・未経験から安心できる環境で営業デビューをしたい方

■在籍する社員について：
飲食・販売、アパレルスタッフ、美容師、トラック運転手、製造スタッフ出身など、未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル　4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東山線本郷駅から徒歩１3分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月間平均3.7h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：17,000円
固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間42分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給
■インセンティブ：月１回（1件受注で15～20万支給/平均受注率50%/入社後１，２か月で受注が多い）
■その他手当：地域手当、職階手当
■モデル年収：
年収800万円（月収57万円＋賞与）／入社5年目・30歳
年収650万円（月収49万円＋賞与）／入社半年／29歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度　※会社規定あり、要相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実の研修制度】
・初期研修
・同行研修
・ロールプレイ
・全体研修　等

＜その他補足＞
■介護休職制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■社員旅行
■報奨旅行
■地域手当
■資格手当
■再雇用制度
■時短勤務制度
■インフルエンザワクチン費用補助
■結婚出産祝い金
■服装自由、制服貸与
■タブレット貸与
■保養所あり
■賞与年２回
■昇給年1回（査定あり）
■報奨金制度
■通勤費支給（規定あり）

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■週休2日制（月8～9日休）土日に有給取得も可能です。
■有給休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇