株式会社長谷工コミュニティ九州

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【福岡】マンションの管理受注営業 ※長谷工グループ／マンション管理サービスを展開／原則土日祝休み

【福岡】マンションの管理受注営業 ※長谷工グループ／マンション管理サービスを展開／原則土日祝休み

～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み長谷工グループです。
マンション管理サービスを展開している当社にて、営業をご担当いただきます。
■業務内容：
【新規受託営業】(マンション開発企業に訪問し、今後建設されるマンションの管理受注営業)と【リプレース営業】(他社が受託管理する分譲マンションの管理組合へ『高品質』なマンション管理の提案)をお任せします。
【具体的に】
■新規受託営業：マンション規模や仕様を確認、デベロッパーの意向を聞きとり開発マンションのコンセプトに合った管理仕様やサービスを策定。それに合わせた見積書も作成・提案して頂き、受託できた場合はデベロッパーのマンション販売のサポートも実施して頂きます。
■リプレース営業：他社が受託管理する分譲マンションの管理組合に対して、お客様満足度を追求した「高品質」なマンション管理の提案を行って頂きます。リプレース情報の取集。マンション管理組合から現管理会社に対する疑問や懸念点をヒアリング。住民の方々が抱える不満や不安に対する解決策を検討し、提案書を作成。マンションの総会などでプレゼンテーションを実施。同社のサービス内容・魅力をご説明の上、パートナーとして選んで頂くための営業。ニーズをくみ取り、解決策を講じるコンサルティング要素が強いお仕事となりますので、粘り強い営業を経験されてきた方であれば資格は十分です。
■就業環境：
・PCは自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。
・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。
・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。
　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。
■当社の魅力：
グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション管理の業務経験もしくは、不動産業界における営業経験がある方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・リプレース営業の経験がある方
・いずれかの資格保有者
┗管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士

※ニーズを汲み取り、解決策を講じるコンサルティング要素が強いお仕事となりますので、粘り強い営業を経験されてきた方であれば資格は充分です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に九州圏内に転勤の可能性あり。※ご希望は考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回、賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験なども実施しています。

＜その他補足＞
■PC・モバイルワークPC貸与
■スマホ貸与（iPhone）
■資格取得支援制度有（模試・WEB講座）
■自己啓発制度（長谷工ビジネスカレッジ）
■研修制度（eラーニング）
■健康診断（PET-CT検査※45歳以上）
■マネープラン（持株会・財形貯蓄・積立貯蓄）
■レクリエーション（直営保養所・リゾートマンション・契約保養所）
■GLTD制度（長期間就業不能になった場合の収入の一部を補償する制度）
■慶弔見舞金（結婚祝金：10万円、出産祝金：30万円）
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、フレックス年休、こども休暇、IR休暇
※業務上休日出勤した場合は振替休日を取得
※暦によって年間休日変動あり