株式会社長谷工コミュニティ九州

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【博多】人事総務（労務・給与計算） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休／福利厚生充実／年休120日～

【博多】人事総務（労務・給与計算） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休／福利厚生充実／年休120日～

～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／人事未経験歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）／WEB面接相談可能~

東証一部上場長谷工グループの地域子会社で人事業務全般を携わって頂きます。
大手企業ならではの休日休暇面や業務の分業制など、永く働ける環境整備が整っております。

■業務内容：
・勤怠管理、給与計算・社会保険などに関する入退社手続き
・年末調整・健診、ストレスチェック等、従業員の健康管理
・書庫整理、レイアウト変更対応、会場設営の準備など

■キャリアパス
まずは人事労務に関するのお仕事からスタート頂き、将来的には中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）にもチャレンジいただくポジションとなります。
当社では、様々な雇用形態・給与形態の従業員がいるため、中長期的に人事としての専門性を高めていくことが出来ます。
将来的には総務部長、役員などの幹部も目指せる環境です。

■組織構成：
配属予定先の総務課は、30代前半～50代のメンバーが6名所属しています。（男性1名、女性5名）
長期で就業しているメンバーも多く、落ち着いた雰囲気となります。

■教育体制：
業界経験がない方にもしっかりとマンツーマンで指導して頂ける環境がございます。業界未経験の方も安心して就業することができます。

■当社の特徴：
「マンション建設63万戸以上」の実績を持つ 東証一部上場『長谷工コーポレーション』の グループ会社である当社は九州エリアでマンション開発事業を展開し安定供給を実現しています。
徹底した品質管理、徹底した会計システム、資産価値の維持・向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州に本拠がある会社として最大級、約2万4000戸の管理実績を誇ります。
また、ワークライフバランスを大切にしているので定着率が高く、10～20年と長く活躍する社員も多数おります。
加えて、幅広い年代の社員がお互いに知識や考え方を吸収し、サポートし合いながら着実に成長できる環境です。就業条件の整備や、コンプライアンスの徹底なども重視されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算及び、社会保険・労務管理に関する実務経験をお持ちの方

※人事未経験歓迎：
経理、総務、社労士事務所などでご経験を積まれ、人事にチャレンジされたい方など
ご応募お待ちしております

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり。※ご希望は考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
年間平均で20～30h／月前後の残業時間です（個人差あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
別途残業代支給あり
・昇給：年1回、賞与：年2回
・退職金制度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務と資格取得の両立を組織全体で応援しています。


＜その他補足＞
■PC貸与
■スマホ貸与
■資格取得支援制度有（模試・WEB講座）
■自己啓発制度（長谷工ビジネスカレッジ）
■研修制度（eラーニング）
■健康診断（PET-CT検査※45歳以上）
■マネープラン（持株会・財形貯蓄・積立貯蓄）
■レクリエーション（直営保養所・リゾートマンション・契約保養所）
■GLTD制度（長期間就業不能になった場合の収入の一部を補償する制度）
■慶弔見舞金（結婚祝金：10万円、出産祝金：30万円）
■育児休暇制度・介護休業制度　ほか
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝、特別休暇、連続一斉取得制度（夏期・年末年始休暇）、有給休暇、慶弔休暇　など
※年間休日はその年により変動します