株式会社データサービス 【新宿】新規法人営業◆CRM等のSaaS製品の提案/年休125日/家族手当/残業月20h程度

【新宿】新規法人営業◆CRM等のSaaS製品の提案/年休125日/家族手当/残業月20h程度

～クラウドサービス「Zoho」の新規提案営業～
～フィードバックが活発で自分の意見を尊重してもらえる社風～

■採用背景
今後さらなる売り上げ拡大に向けて、新規顧客の獲得を目指し、営業を担当していただける方を募集しています。

■業務内容
「Zoho」クラウドサービスの新規営業見込客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。

[業務内容詳細]
・お客様に要件のヒアリング
・Zohoの45プロダクトの中から、お客様の課題に合ったプロダクトをプリセールスの方と協議
・開発コストやスケジュールを含め、お客様にご提案
・受注対応（※契約書・請求書等の発行は別部署の方が担当）

[新規開拓方法]
展示会に参加いただいたお客様や、既存のお客様・メーカ―の方からのご紹介、問い合わせに対する反響営業など

■組織構成
営業担当：２名
※主に30代男性１名とコミュニケーション取りながら業務を進めていただきます。

■Zohoとは
・世界各国15万社を超えるユーザーを擁する企業の業務効率向上を支援するクラウド型サービス
・Zoho/CRMは、営業やマーケティング、顧客サポート、経営管理などの営業プロセスを一元管理するクラウド型システム

[Zohoの魅力]
・一元管理できるため、全社横断で、様々な部門で使用することが可能です。
・他のCRMと比較して安価のため、コスト削減のために導入したいお客様も多いです。

■ポジションの魅力
・自社でプロダクトをカスタマイズすることができるため、お客様に合わせて幅広い提案をすることが可能です。

◆社員の方に聞いた就業環境◆
・月平均残業20-30h程度
社内全体で時間内で集中して定時で上がろうという雰囲気があり、今後さらに減らしていく動きがあります。

・コミュニケーションが活発な社風
フィードバック文化があり、上司・先輩からだけではなく、ご自身からも意見を発信しやすい環境です。
様々な部署の方からの意見を取り入れながら、自分が良いと思ったものをお客様に提案することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験者歓迎＞
■必須条件：下記のいずれも必須
・IT業界経験、またはweb業界経験、または人材業界にてIT業界の担当経験のある方
・営業職への意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20h程度　繁忙期には30hになる可能性もあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験により相談可能です。年収は会社業績、個人の評価により変動します。
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月上限4万円まで支給）
家族手当：世帯手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：情報セキュリティ研修、品質管理研修、リーダー研修、マネジメント研修、労務研修、eラーニング他
資格取得支援制度：対象の資格は約40種類

＜その他補足＞
・各種制度（勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金）
・定期健康診断、人間ドック検診
・TJKベネフィット
・各種お祝い金（結婚、小学校入学、出産）
・各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
・社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇、会社指定日、有給休暇（初年度は入社日により1～10日付与。最大20日）、半休