Mipox株式会社

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【山梨】社内SE※自社製造現場のデジタル化を推進／世界シェアトップのハードディスク用液体研磨剤を保有

【山梨】社内SE※自社製造現場のデジタル化を推進／世界シェアトップのハードディスク用液体研磨剤を保有

～言語不問！開発経験がある方歓迎！／製造とデジタルの垣根を越える／リモートワーク可／残業10H程度～
デジタルプロセス課に配属となり、主に社内の業務効率化に向けた社内業務改善システムの開発をお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
当社データベースの構築、運用、管理やアプリケーション開発を共に行っていただける方を募集します。
・アプリケーション開発
・各製造やバックオフィースから集約したデータの統合・分析
・データ活用基盤構築に向けた企画・立案・推進
・ビジネス課題解決に向けた各部のデータ利活用サポート
※開発のご経験に応じてマネージャーのサポートを受けながら工程を担当いただきます。
※IT部門、製造業部門とのやりとりがメインです。

開発言語：Python／SQL
開発環境：Salesforce／Microsoft 365／SAP／AWS　等

■採用背景
IT部門としてバックオフィス中心に開発していましたが、事業を拡大していく中で、製造データやバックオフィースのデータを可視化や改善へ活用していくためにデータベースへの集約・アプリケーション開発が課題となりました。デジタルプロセス課が４月に新しく立ち上がり、一緒に製造現場のデジタルの推進に向けて働いてくれる方を募集しています。

■配属部署
・デジタルプロセス課：課長1名、一般社員4名
4月に誕生した課で、現在4名のメンバーが各工場にて活躍しています。
上司となるのは、中途入社3年目の男性社員です。前職は生産管理やシステムエンジニアを経験しています。メンバーの内3人は現場経験などを活かし改善活動を行い、あとの1人は前職のエンジニア経験を生かし得意な領域で活躍しています。
※山梨工場に４名、広島工場に１名勤務。

■働き方
・週１、２回でのリモートワークが可能です。
・月の平均残業時間：10時間程度

■当社の強み
ハードディスクの表面加工を30年以上手がけています。特にハードディスクの最終研磨工程に使用される研磨フィルムは世界シェア100％です。また、光ファイバー関連市場向け研磨フィルムの売上も好調です。生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」としてご興味のある方は是非ご応募下さい。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのプログラミング言語での開発経験がある方

■歓迎条件：
・SQL経験がある方
・Amazon Web Serviceに興味がある方
・データベース構築、運用、管理

＜勤務地詳細＞
北杜事業所
住所：山梨県北杜市大泉町西井出8566
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業代は時間単位で全額支給されます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～500,000円

＜月給＞
330,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月／7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2Km以上4,200円～上限31,600円
家族手当：子女(18歳未満)1名につき8,000円支給
住宅手当：本人契約で借家にお住いの場合10,550円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金：DB／企業型確定拠出年金：DC

＜定年＞
60歳
本人希望により、再雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
育児・介護休暇制度/J-esop(株式給付信託)/財形貯蓄/従業員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇　他
・有休付与日数は入社月によって日数が変わる
・計画的年次有給休暇日：5日
・上記休日数124日は、2023年度実績