求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内】生成AIで業務を効率化する生成AI統合ポータル企画開発とグローバル連携推進【配属組織について（概要・ミッション）】・ミッションはAIトランスフォーメーションの上流側（営業・コンサル）向け統合ポータル（※）他関連サービス実装。生成AI技術を活用し業務コストの削減を目指す・主なタスクはサービス実装の取りまとめ支援、グローバル連携推進、各種の仕組みづくりなど ※統合ポータル：生成AIの技術を活用して、全社のノウハウをユーザープロファイルと所属部署の開示範囲を前提とした、チャットボット／検索／リコメンドのポータル【職務概要】・生成AIの技術関連技術を利用し、業務効率化のためのサービスの企画と実装取りまとめを行う・グローバル全社（日立デジタル社、GlobaLogic社が中心）に展開予定の統合ポータルの企画・要件整理・進捗管理・各種調整を行う・企画部門として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する関係部署・活動との連携を図る・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る【変更の範囲：会社の定める業務】【職務詳細】 ◇主業務：・グローバル関係者との要件・活用技術・利用訴求など議論・調整し、日本のサービスを実装する・連携施策と調整しながら、Webシステムの企画・要件整理・進捗管理・各種調整を開発チームと一緒に試行しながら見直し・運用を行う。 ◇副業務：・企画部門としてAIトランスフォーメーションに関わらない各種施策と連携や活動を議論し、関係部署と作業を調整するようにうながしたり、自部門の活動の見直しを行う【働く環境】・配属組織：22年4月に新設された組織で、39名3グループの部。年齢層は20代～50代、中心は40代、50代・1G＝LIHT（Lumada Innovation Hub Tokyo）のDXビジネスを調整・牽引・2G＝Lumadaのパートナー連携の為の各種調整・制度運営・4G（募集対象）＝Lumadaで蓄積したアセットを活用・Lumadaコンシェルジュ（社内向け）サイトを発展させ、FY24は生成AIを活用した高度な支援サービスを実現・運営・メンバは企画系の経験者が多く戦略立案や他組織とのコミュニケーションが得意・働き方：基本は出社勤務、状況に応じて一部在宅も可、日立拠点への近距離出張は時々有
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のご経験やスキルをお持ちの方（and）・他組織との調整能力・生成AIの技術に関する基礎知識・Webシステム開発のPrj管理や技術知識と経験（3年以上）・TOEIC(R)テスト（R）テスト650点以上の英語力 ■歓迎条件：・デザイン思考の業務経験・データサイエンティストの業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ Lumada Innovation Hub 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,000円～526,000円＜月給＞ 426,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立: 1920年2月

従業員数: 31,442名

上場市場名: プライム市場

資本金: 459,862百万円

売上高: 8,729,196百万円

経常利益: 850,287百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社日立製作所について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　800万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：426,000円～526,000円　　＜月給＞　426,000円～526,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　Lumada Innovation Hub　住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）　夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

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