株式会社オートウェイ 【博多駅徒歩5分】社内SE◇自社開発の基幹システム◇転勤なし◇年休123日◇東証プライム上場G◇

【博多駅徒歩5分】社内SE◇自社開発の基幹システム◇転勤なし◇年休123日◇東証プライム上場G◇

== 東証プライム市場上場「プロトコーポレーション」のグループ企業／ネット通販No.1の実績！各サイトで年間表彰を受賞／年間休日123日／ランチ手当上限10,000円／各種表彰制度有 ==

●業務概要：
今後も人員を増加して、売上拡大が見込まれている成長企業で会社の中枢となる基幹システムの開発、管理等をお任せします。

●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の業務部門向け社内システムの骨幹を成す基幹システムを、より使い易いシステムへ改善する為、日々、機能追加や改修を行っています。また、各開発メンバーは日次でのミーティングを通して進捗状況や課題などを互いに共有し、チーム全体で開発業務を進めています。

●組織構成：
社員の年齢層は30代～60代と幅広く、男性6人、女性2人が在籍しています。
チームワーク重視で、お互いのコミュニケーションを大切にしています。

●業務の特徴：
・自社の強みを活かした販売や、短期間での開発を行うため、ほとんどの機能を自社内で開発しています。
・自社サイトやシステムの開発のため、無理な納期に追われることもありません。
・基本的には自社内開発がメインで繁忙期という時期は特にはなく、自社システムを改修するタイミングで忙しくなることがあります。

●当社の魅力：
『タイヤ・ホイール ネット通販 累計販売数No.1』『タイヤ・ホイール ネット通販 年間販売数No.1』『口コミ数No.1』獲得
(日本マーケティングリサーチ機構公式サイト調べ：https://jmro.co.jp/)
累計販売3,400万本のタイヤ通販実績があり、高品質・低価格の輸入タイヤが豊富に取り扱っております。
低価格の実現：従来の店頭購入の1/4の費用で済む場合もあり、安さの理由は、海外からの大量仕入れによるボリュームディスカウントとインターネットを利用した販売により、流通コストを徹底的に削減しているためです。
高品質の実現：数ある海外メーカーの中から、世界で認められた実績あるタイヤ製造メーカーに厳選し、実際に製造工場視察して、高品質であることを確認して仕入れ、販売しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB系、C/S系システムの要件定義、設計、開発の実務経験
※SIer・事業会社問わず、ご経験がある方歓迎！

■歓迎条件：
・NET全般(C#、VB.net、ASP.NET CORE)、VB6、Web、HTML、typescripts、CSSでの開発経験
・データベースソフト(SQL Server等)を使用したシステム開発経験
・BI開発の経験
・サーバー構築の経験
・セキュリティサービスの導入の経験

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル9階
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)　※過去実績：8年連続昇給実績有り
■賞与：年2回(6月・12月)　※過去実績計4ヶ月以上
※昇給・賞与については、業績並びに人事考課における個人評価等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による：上限45,000円/月
家族手当：こども手当：一人5,000円～25,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)

＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■ランチ手当：上限10,000円/月
■報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞)※前年度支給実績あり
■永年勤続表彰制度
■持株会制度：東証プライム企業　プロトコーポレーション(親会社)
■慶弔祝金(結婚祝い/出産祝いなど)
■社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10％OFF)
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断/ストレスチェック(各年1回)
■会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)　※年1回期末支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日～最大20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇