株式会社シーラ

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【恵比寿／正社員】営業事務◆急成長の不動産Techベンチャー／年休125日／私服OK／手当充実

【恵比寿／正社員】営業事務◆急成長の不動産Techベンチャー／年休125日／私服OK／手当充実

～親会社がNASDAQ上場した不動産Tech企業／残業15～20時間／設立10年で売り上高120億超の急成長企業／昇給年４回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実～

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
投資用・実需用マンション販売を行っている部署にて、営業サポート業務をお任せいたします。
同部署のさらなる営業推進のために、Excelなどを用いて業務改善サポートなどにも取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的には】
・PowerPoint、Excel等を用いた営業資料やデータ作成などの営業推進サポート
・週次データの作成及び共有（salesforce）
・成績管理（成績表入力、月間表彰者取りまとめなど）
・歩合、経費の内容確認
・請求処理
・販売物件の準備
・契約書・重要事項説明書の作成
・契約後のフォロー業務
・その他営業事務に関わる業務

■働き方
土日祝休みで年休125日、残業15～20時間。また社風として社員の家族も大切にという考え方があるため、福利厚生も充実しています。

■当社について
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。更には様々な事業（シニアテックマンションの開発、不動産クラウドファンディング）なども展開しており、今後も様々な事業にも力を注いでいきます。
近年今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。キーワードは「応援投資」ただ利益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。

■今後の展望
2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職のご経験（目安2年以上）
・Excelスキル（数式の取り扱い必須）

★明るく元気な方大歓迎！
・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～279,000円
固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～322,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■人事考課：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）
家族手当：※規定あり
住宅手当：10,000～30,000円／月※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建、管理業務主任者、一級建築士／月20,000万円※上限、月40,000万円）、資格取得祝金

＜その他補足＞
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
・確定拠出年金
・社員旅行（コロナ以降休止中）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出社の場合振休取得（半休も可）
夏季休暇（5日）、冬季休暇（6日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇