関興業株式会社 【刈谷】※未経験歓迎＿土木施工管理～創業92年の老舗建設会社／施工実績：刈谷ハイウェイオアシス等

【刈谷】※未経験歓迎＿土木施工管理～創業92年の老舗建設会社／施工実績：刈谷ハイウェイオアシス等

～未経験から安定した環境でスキルを身に付けたい方におすすめの求人～
当社は「社員を大切にする社風／メンバー期間は資格取得優先／官公庁や地場の大手企業との繋がりが強み」です！
■業務詳細：公共施設等の土木施工管理業務をご担当いただきます。具体的には、施工計画立案、データ計測／顧客、協力会社との折衝／工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等です。入社後はOJTにて業務理解を深めていただきます。
・担当案件：商業施設や公園、橋梁等、土木工事の案件を担当します。
・担当エリア：西三河及び知多周辺の案件が多いですが、国土交通省からの依頼だと、国道23号線のエリア、豊橋、豊川、飛島村等での受注があります。
・教育体制：入社後、1年～3年は先輩社員について仕事を覚えていただきます。ベテラン社員の仕事のノウハウを間近で学ぶことができます。
■採用背景：コロナ禍においても、官公庁より受注が増加しており、道路整備や増築の依頼が増えています。今後、より案件を受注できる体制にするため、採用をしています。
■就業環境：
・残業時間：残業は月20～40時間ほどです。天候次第で残業が生じてしまうことはありますが、毎週水曜日はノー残業デーと設定したり、国土交通省からの受注など書類作成等の負担が大きい案件は複数人で担当する等、就業環境の改善に努めています。
・キャリアパス：業務姿勢やスキルによって、主任→係長→課長補佐→課長とキャリアステップをご準備しております。役職がつくにあたって定期昇給があり、毎年1,500円～5,500円UPします。※役職によって異なります。
■当社の魅力：
・「社員を大切にする」が企業理念：夜間の長距離運転は危ないため、仕事で夜遅くなる場合は、民間の広めのアパートを借りて就寝することができます。また、慰安旅行やBBQなどの社内イベントを社長自らが企画しています。社長と社員の距離が近く、社内の交流が活発です。
・安定性：官公庁との取引の際には指名入札で案件を頂く等、顧客との強い繋がりが強みです。創業90年を迎える当社は、地場に根付き、顧客との信頼関係を築いてまいりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎※
■必須条件：
・土木施工管理への興味がある方（商業施設や公園、橋梁など街づくりに興味がある方）
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市司町7-38
勤務地最寄駅：名鉄線／刈谷市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時期・案件により変動しますが、月間30時間程度の残業時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
330万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～206,000円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
190,000円～212,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキル、希望等を考慮の上決定致します。
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6、12月)
■資格支援：受験料について1回目のみ会社で負担します。
■モデル年収：
入社2・3年目430万円→主任460万円→係長600万円→課長補680万円→課長730万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：■同社規定による
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■特記事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心に業務理解を促進頂きます。
■各種資格手当等有


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■野球部、釣りクラブ、温泉クラブなどのサークル活動を行っています。
■年に1回の慰安旅行が企画されます。旅行は国内外で計画されますが、本年度は台湾旅行に社員70名が参加しました。
■社長の企画でバーベキュー大会も催されます。こちらは1度に30名程度が参加します。社長も参加し、社員との交流をしています。風通しの良い社風を表したイベントです。
■その他：ホテルエクシブ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■隔週休2日制（日曜、隔週土曜）、祝日
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■記念日・慶弔休暇等