イグニション・ポイントフォース株式会社 システムエンジニア～個人の志向に合わせたキャリアを描ける／リモート可・残業平均月10～20h～

システムエンジニア～個人の志向に合わせたキャリアを描ける／リモート可・残業平均月10～20h～

～先端技術を活用した事業開発プロジェクトに携わる／リモート可・フルフレックス／残業平均月10～20h／スキルアップ支援充実～

■業務内容：
当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるSE（システムエンジニア）としてご活躍いただきます。
主に基本設計、詳細設計、開発、テストといった業務に加え、要件定義や開発リーダーとしてメンバー管理をすることも経験できます。

■具体的には：
・自社発新規事業の製品開発のSE（システムエンジニア）を務めます。
例）スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例）基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて開発をしていただきます。
例）製造メーカーの生産システム開発／CRM開発などを担います。
・PM／APM（プロジェクトマネージャー／アシスタントマネージャー）の元、PJの管理を学んでいただきます。

■当社で働くポイント：
※エンジニアとしての個人の志向に合わせたキャリアをVPoEと共に描くことが出来る※　
・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの元、ステップアップしながらエンジニア業務を学ぶことが出来る
・開発手法は様々なため、幅広いフェーズで経験がを積むことが出来る
・自社開発の為、企画から開発・導入・運用まで幅広いフェーズに関わることが可能
・クライアントと直接やり取りする機会に同席し、学びの機会が多い
「新しいツールを導入する」「既存の開発フローを見直す」など、裁量をもって業務に取り組むことが出来る
・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る
・先端技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る（ChatGPTなど）
・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来る
・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができる
・しっかりと成果を出した方には還元される環境がある

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下すべてを満たす方
・エンジニアとして開発ご経験がある方
・関係各所と連携してシステム開発を行える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。※プロジェクトにより異なる■残業平均月10～20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と条件相違なし

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円～472,100円
固定残業手当/月：112,000円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験を考慮します。
■付加賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限40000円）支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■書籍購入補助制度（月3000円まで）※事前申請不要

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！）
■定例や勉強会の際にはケータリングあり
■社内表彰制度
■副業OK
■テレワークOK　※ただしプロジェクトにより異なる
■強制の帰社日なし
■フリーランス募集あり
■引越し補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休、有給休暇（初年度10日支給）★消化率80％以上
年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇（結婚休暇など）、バースデー休暇