株式会社うるる

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バックエンドエンジニア／Ruby◆税金の有効活用に貢献／検索API刷新・クローラー開発／週4在宅勤務

バックエンドエンジニア／Ruby◆税金の有効活用に貢献／検索API刷新・クローラー開発／週4在宅勤務

■募集背景：
NJSSではさらなるサービスの価値向上に向け、より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に邁進しています。
NJSSの重要機能である「入札案件の検索」を高度に実現してユーザー体験を高めることをミッションとし、検索APIの刷新またはクローラー開発をご担当いただきます。

■実現したいこと：
NJSSは官公庁や自治体等の公的機関の入札情報をユーザー（民間企業）が検索できる仕組みのサービスで、ユーザーが有益な情報を見つけ、入札に参加し「落札（案件受注）」に繋げることがサービスの提供価値となります。
ユーザーの成功体験を高めるには「データの量と質」「検索性能の向上」が大きく影響します。

NJSSでは「圧倒的な入札情報掲載数」と「過去から蓄積された2,000万件以上に及ぶ入札／落札データ数」を誇りますが、多量／多様な入札案件データを扱うため、網羅的な情報収集や、情報検索の利便性の壁は高くまだ課題が存在します。
課題に対し、データ収集の精度を向上させ・集めたデータをユーザーに的確に届けるべく、一緒に探求いただける方を求めています。

■お任せしたいこと：
ご経験やご志向を踏まえて、いずれかのチームに配属となります。

（1）API開発チーム
既存の検索APIを刷新し、新たな検索/登録APIを開発していきます。機械学習技術を用いた検索機能なども開発予定です。
NJSSはPHP/Laravel/Goをユーザー向けの機能開発で使用していますが、この検索APIにはRuby / Ruby on Railsを用いています。

（2）クローラー開発チーム
入札情報を自動で収集するクローラー及び文書の自動解析処理の開発を担当いただきます。
クローラーおよび文書解析に機械学習を活用しています。

大規模な検索アプリケーションに携わり、機械学習技術を用いた高度な性能の実現も計画しているため、技術的なチャレンジを重ねていきたい方のジョインをお待ちしております。

■具体的なミッション：
・NJSS の入札案件情報の検索／登録を行うAPI の開発
・入札情報を収集するクローラーの機能開発及び保守開発
・AIや機械学習を用いた先進的な検索機能の実現
・関連サービス「nSearch」の機能開発・保守開発（フロントエンドを含む）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Ruby・Ruby on Railsを用いた実務経験
・サーバーサイド開発経験3年以上
・課題に対し技術を用いた提案ができる方
■開発環境
【業務で利用する技術】
Ruby／Ruby on Rails／Python／GraphQL 等
【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
AWS （ECS, Aurora, Opensearch, S3 等）
BigQuery, Docker, GitHub, Slack, Goole Meet等
【開発手法】スクラム開発

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
都営大江戸線　勝どき駅　徒歩10分※リモートワーク中心のため、週に1回程度の出社を想定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は全社員平均で約30時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の就業条件：正社員に準ずる

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～570,000円
固定残業手当/月：50,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～623,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を考慮。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6・12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）

＜その他補足＞
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス
■在宅勤務手当支給

～「納得して働くこと」を最も大切にしています！ ～
疑問や要望は気軽に経営陣や上長に言える環境作りに努めています。 　
納得して働けているからこそやりがいを感じ、楽しく仕事に取り組むことができます。楽しさを感じるからこそ、成長し続けることのできる前向きなマインドを持てるとうるるは考えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季休暇、年末年始、育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔、ストック休暇