インパテック株式会社 【東京都千代田区】 【セカンドキャリア向け】営業サポーター／残業ほぼ無し／年休115日

【東京都千代田区】 【セカンドキャリア向け】営業サポーター／残業ほぼ無し／年休115日

～フレックスタイム制／年齢制限なしセカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし～

■業務内容：
当社の東京事務所にて、東京営業担当者としての勤務となります。営業として特許情報分析ソフトウェア製品の販売及び特許調査業務請負の営業活動をお願いします。

■業務内容詳細：
・既存顧客、新規顧客は半々となります。新規のお客様に関しても、HPからお問合せをいただいたお客様へのサービス説明、要望のヒアリングが主になります。
・担当エリアは全国に渡りますが、お打ち合わせ等お客様とのやり取りはオンライン上で完結するため、出張はほとんど発生しません。
・独り立ちまでは営業のサポーターとしてお仕事の流れを覚えていただきます。その間はノルマ等はございませんのでご安心下さい。
・特許分析/その結果の説明は専門の者が担当するため、本ポジションの担当は、お客様からの要望のヒアリング/分析後のフォローになります。

当社では、特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容に沿って特許内容の調査や分析を行っています。例えば、特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告するなど、様々な特許調査に係る提案、対応が可能です。

■当社サービス例：
特許調査業務の種類の例：先行技術調査、出願前調査、侵害予防調査、無効資料調査、技術収集調査、パテントマップ分析など

■働き方について
・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。

■契約内容について
・６０歳以上は、契約社員（顧問契約１年更新）となります。
・６０歳以上の契約社員の給与は３０万円／月（満６０歳基準で５日／週の勤務の場合）となり、毎年の契約更新に伴い２万円減額となります。
（６５歳以上は毎年の契約更新に伴い１万円減額）
・賞与、退職金はありません。
・５０歳～５９歳は契約社員（嘱託又は顧問での契約）となります。
・給与は一定であり、６０歳以上のような毎年の減額はありません。
・６０歳以上は、上記６０歳以上の条件にて継続雇用が可能です。」
・59歳までは「嘱託契約」、60歳から「顧問契約」となります。
・嘱託契約の場合60歳が定年となり、顧問としての再契約となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~セカンドキャリア歓迎～
■必須要件：
・特許の知識を有する方
・ワード、エクセル、パワーポイントの使用経験者

■歓迎条件
・お客様との折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田佐久間町1-14 第2東ビル706号
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
何らかの事情により転勤となった場合、
事情を考慮して会社が妥当と認めた場合に住宅手当を支給します。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：8時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員（顧問契約１年更新）
※詳細は職務内容にて記載いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇変更なし

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※賞与、残業手当および休日出勤手当は支給いたしません。
但し、特別顕著な業績または功労に足して報奨金を支給する場合があります。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：月額70,000円（上限あり）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育

＜その他補足＞
契約社員のため、家族手当、役職手当、退職金は発生いたしません。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制(土日他)、GW、年末年始、夏季他